【愛媛県】令和8年度病床数適正化緊急支援事業

松前町では、町内に事業所を新設・増設・移設する企業に対して、企業立地促進条例に基づく奨励措置（補助金）を設けています。対象は製造業、運輸業、卸売業で、指定地域への立地や一定の雇用・投資要件を満たす必要があります。 主な奨励金の内容 企業立地促進奨励金：立地に伴い取得した固定資産（土地を除く）に対して初めて賦課された固定資産税額を上限2億円まで交付（5年以内の分割交付）。 雇用促進奨励金：町内在住の新規雇用・配置転換従業員1人につき50万円（上限5,000万円）。 詳細な要件や申請書類については、町の指定を受ける必要があるため、事前相談が推奨されています。

松山市が主催する「スポーツ」をきっかけとした交流促進のため、一定の条件を満たすスポーツ大会や合宿等の開催に対し、予算の範囲内で助成金を交付する制度です。 スポーツ大会：主に松山市内で開催され、県外からの参加者が100人以上の大会が対象。 スポーツ合宿等：松山市内で開催され、県外団体が実施し、県外からの参加者が延べ50人以上宿泊する合宿等が対象。 助成対象経費は、会場費、機材・バス等借上費、看板・ポスター等の制作費、資料印刷費など（合宿等は宿泊費・食糧費も対象。ただし懇親会経費等は除外）。 助成金額は、助成対象経費の20％（1,000円未満切捨て）、または県外参加者数・延べ宿泊人数に応じた限度額、または国・地方公共団体からの財政支援額の1/2のいずれか低い額となります。 申請は大会・合宿等の前日までに必要です。

松山市では、事業所の新設・増設・移設、ICT関連企業の新規拠点設置、コールセンター・事務センター等の新設・増設を対象に、各種奨励金を交付しています。 主な支援内容は以下の通りです。 企業立地促進奨励金：投下固定資産総額の一定割合（市外企業新設8％、市内企業増設・移設5％、本社機能の場合は8～10％/5～7％）を最大5億円まで分割支給。 雇用促進奨励金：新規雇用者（正規・有期・短時間・女性・55歳以上・障がい者・外国人等）に対し、1人あたり最大55万円（加算あり）、上限1億円。 新規事業促進奨励金：投下固定資産総額の0.7％（市長特認時）、上限5千万円。 グリーンイノベーション推進奨励金：脱炭素・循環型社会推進設備に対し、事業費の1/2、上限5千万円。 ICT関連企業向け：改装工事・物品購入費の1/2（上限250万円）、運営費（賃借料・サービス利用料等）の1/2（上限450万円）、雇用促進（正社員等）1人55万円（上限600万円）。 コールセンター・事務センター等：通信設備等整備費・賃借料・通信回線利用料の1/6（条件により1/4）、雇用促進奨励金（コールセンター最大3億円、事務センター最大4.5億円）。 申請には、操業開始30日前までの指定申請が必要です。詳細は松山市産業経済部企業立地・産業創出課までお問い合わせください。

本助成金は、国の物価高騰対応重点支援地方交付金を活用し、物価高騰の影響で建築や改修コストが上昇した市内事業者の負担軽減を目的としています。従業員の労働環境や居住環境の向上に資する施設整備（新築・増改築・改修・購入等）に要した経費の一部を助成します。 交付対象事業は、契約・着工・支払・引き渡しが全て完了している市内施設の整備等。 交付対象経費は、施設整備・取得費、設計・監理費、撤去・処分費、備品購入費（購入に伴う運搬・設置費含む）。 土地購入費や機能向上を伴わない修繕費、リース料等は対象外。 他の補助金等との併用不可。 交付対象経費100万円以上の事業が対象です。

燃料価格の高騰により影響を受けている運送事業者等の事業継続支援を目的とした支援金です。 物価高騰対応重点支援地方創生臨時交付金を活用。 1事業者あたり30万円を上限に、対象車両の台数に応じて支給。 トラック、バス、普通自動車（軽自動車を除く）：1台あたり2万円 軽自動車（排気量660cc以下の四輪自動車）：1台あたり1万円 対象車両は令和8年4月1日時点で伊予市内で使用されているもの。 リース車両も自動車検査証の「使用者欄」に申請事業者名が記載されていれば対象。 申請受付期間：令和8年7月1日から令和8年11月30日まで

大洲市内の企業・事業所が、愛媛県の「ひめボス宣言事業所」認証（基本認証・スーパープレミアム認証）を取得し、女性活躍推進や仕事と家庭生活の両立支援等の取組を進める際に、各種奨励金を交付します。 セミナーや専門家派遣、認証取得に伴う経費、認証取得時や目標達成時の奨励金、県奨励金への上乗せ奨励金など、最大8種類の奨励金メニューがあります。 各奨励金は1事業者につき1回限り。 令和5年度以降に基本認証取得奨励金等の交付を受けた事業者は、実績奨励金メニューへの申請が推奨されます。 申請には愛媛県「ひめボス宣言事業所」認証が必要です。

物価高騰の中で、奨学金を返還しながら働く若者の経済的負担を軽減し、町内事業者の人材確保・定着を目的とした奨励金です。 従業員に代わって日本学生支援機構に奨学金返還額を送金する「奨学金代理返還制度」を新たに導入する事業者に対し、導入費用等の負担軽減のため給付されます。 社会保険労務士等への相談費用や自社ホームページ改修費用などが対象。 ランニングコストは対象外。 給付決定日から5年以上制度を継続する必要があります。 国の「物価高騰対応重点支援地方創生臨時交付金」を活用しています。

松山市内でテレワーク在宅就労を促進するため、指定事業所が対象者を雇用・個人請負契約した場合の「就労奨励金」、および業務を発注した全国の事業所向け「発注奨励金」を交付します。 指定事業所による雇用・個人請負契約で最大45万円（常用雇用者）、最大22.5万円（短時間・有期雇用者、請負） 全国の事業所が5万円以上業務発注し、指定事業所が受注の場合、発注額の10％（1事業所あたり年400万円上限）の奨励金 主な業務例：動画編集、データ入力、プログラミング、印刷物デザインなどIT関連・クリエイティブ業務