埼玉県鴻巣市の補助金・助成金・融資・出資一覧

企業等が社員に対して実施している貸与奨学金の返還額の一部又は全額を支援する取組について、これまでは企業等から社員の方に直接支援する方法のみでしたが、2021年4月より企業等から日本学生支援機構に直接送金することを受付することとしました。

平成30年７月豪雨により、宿泊キャンセルが相次いでいます。このため、当該豪雨に際して災害救助法（昭和22年法律第118号）適用地域となった11府県（以下「災害救助法適用府県」という。）における風評被害を防止し、観光需要の早期回復を図ることを目的に、今般、標記補助金を新たに創設します

新型コロナウイルス感染症対策として新たにテレワークを導入した中小企業事業主を支援するための「働き方改革推進支援助成金（新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワークコース）」について、テレワーク用通信機器の納品の遅延等により事業実施期間内に取組を行うことが困難な事業主にも支援を行うことができるよう、既に交付申請書を提出済、又は５月29日までに提出予定の事業主を対象として、以下のとおり、見直しを行う予定です。

新規加入助成 新しく中退共制度に加入する事業主に １．掛金月額の２分の１(従業員ごと上限5，000円)を加入後４か月目から１年間、国が助成します。 2．パートタイマー等短時間労働者の特例掛金月額(掛金月額4，000円以下)加入者については、１．に次の額を上乗せして助成します。 掛金月額2，000円の場合は300円 3，000円の場合は400円 4，000円の場合は500円 月額変更助成 掛金月額が18，000円以下の従業員の掛金を増額する事業主に、増額分の３分の１を増額月から1年間、国が助成します。 20，000円以上の掛金月額からの増額は助成の対象になりません。

有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用の労働者（以下、「有期雇用労働者等」という。）の企業内でのキャリアアップを促進するため、これらの取組を実施した事業主に対して助成をする

障害特性に応じた雇用管理・雇用形態の見直しや柔軟な働き方の工夫等の措置を講じる事業主に対して助成する

感染拡大防止のため、4月1日～6月30日の緊急対応期間中は、全国で、全ての業種の事業主を対象に、雇用調整助成金の特例措置を実施します。

我が国農林水産業の成長産業化を図るため、農林漁業者が主体と なった６次産業化の取組に対し出資等の支援を行う

経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、雇用の維持を図るための休業手当に要した費用を助成する制度で

新たに加入した労働者 (被共済者) については、国が掛金の一部 (初回交付の共済手帳の５０日分)を助成

新たに加入した労働者 (被共済者) については、国が掛金の一部 (初回交付の共済手帳の６２日分)を助成します

国が掛金の一部 (初回交付の共済手帳の６０日分)を助成します。

突発的災害(自然災害等)の発生に起因して売上高等が減少している中小企業者を支援する

業況の悪化している業種に属する中小企業者を支援する

中小企業投資育成株式会社法（昭和38年6月10日法律101号）に基づいて設立された、国の政策実施機関です。成長志向のベンチャー企業、中小企業・中堅企業に長期安定資金を提供し、自己資本の充実とともに経営の安定化や企業成長を支援致しております。