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【山口県】山口県もっと育休奨励金

助成金
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更新:2026/08/25

山口県では、「やまぐち“とも×いく”応援企業」に登録した事業者を対象に、最大約180万円の奨励金を支給します。

制度の目的

  • 企業等の育児休業取得促進や男性の育児休業取得期間の長期化を支援し、男女ともに育休を取得しやすい職場環境づくりを推進します。

支給内容

  • (1) 育児休業の取得促進(最大20万円)
    • 行動計画策定で10万円
    • 取組強化(手当規定、休暇制度導入、賃金格差是正等)で10万円加算
  • (2) 男性の育児休業取得実績に応じた奨励金(最大約160万円、従業員300人以下の企業等)
    • 男性育休取得者への手当支給実費(最大3,000円/日、1社あたり上限1,095,000円)
    • 男性の長期育休(通算90日以上)取得で50万円

申請方法

  • 「やまぐち“とも×いく”応援企業」登録日から4か月以内、または男性従業員の復職日から4か月以内もしくは当該年度の3月31日までに申請。
  • 予算上限に達した場合は受付終了。
自社で使えるかどうか、3分でチェックできます!
都道府県
山口県
対象者
  • 「やまぐち“とも×いく”応援企業」登録事業者であること
  • 就業規則等に育児休業制度の規定があること
  • 申請日時点で3歳未満の子を養育する従業員が1人以上いる、または直近1年以内に新規雇用した従業員がいること
  • 宗教団体・政治活動・暴力団関係でないこと
  • 県税の滞納がないこと
  • 法令遵守
  • 県事業の普及促進に協力すること
上限金額180万円
公募期間〜2026年3月31日
実施機関山口県
公式サイトhttps://www.pref.yamaguchi.lg.jp/soshiki/86/251120.html
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助成金申請の流れ

※以下の流れは助成金申請の基本的な流れをお伝えするものになります。詳細は山口県までお問い合わせください。
  1. 申請資格の確認

    公式ページより助成対象者の要件を確認してください。
    事業者の所在地、従業員数、社内規定の有無などが条件になることがあります。
  2. 申請書類の準備

    公募要領に基づき、必要な書類を準備しましょう。
  3. 申請・書類提出

    公募要領に記載の方法で申請書類を提出しましょう。
    なお、提出期限を過ぎると受付ができないことがあるので注意しましょう。当助成金の申請期限は2026年3月31日です。
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令和8年度 山口県障害者支援施設等物価高騰対策支援事業補助金・光熱費高騰対策支援金

公募終了
最大40万円
水道光熱費原材料費
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地域山口県期限2026年3月31日まで

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