京都府の補助金・助成金一覧
補助金・助成金・融資・出資など、事業者が活用できる支援制度をまとめて検索・比較できます。地域・業種・経費の種類から絞り込み、自社に最適な資金調達手段を見つけましょう。
全276件中 121〜140件
令和8年度 人材開発支援助成金（人材育成支援コース）
受付中
最大1,000万円
人件費謝金リース料+3
事業主が雇用する労働者に対して、その職務に関連した専門的な知識や技能を習得させるための訓練を実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成します。
全国
2027年3月31日まで令和8年度 人材開発支援助成金（人への投資促進コース）
受付中
最大2,500万円
人件費謝金リース料+5
「人への投資」を加速化するため、令和４年～８年度の期間限定助成として、国民の方からのご提案を形にした訓練コースです。 １．デジタル人材・高度人材の育成 ・高度デジタル人材訓練／成長分野等人材訓練 ・情報技術分野認定実習併用職業訓練 ２．労働者の自発的な能力開発の促進 ・長期教育訓練休暇等制度 ・自発的職業能力開発訓練 ３．柔軟な訓練形態の助成対象化 ・定額制訓練
全国2027年3月31日まで令和8年度 人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）
受付中
最大1億円
人件費謝金リース料+5
新たな事業の立ち上げなど事業展開等に伴い必要となる知識および技術を習得させるための訓練を助成します。
全国2027年3月31日まで訪問介護等サービス提供体制確保支援事業・介護人材確保のための福祉施策と労働施策の連携体制強化事業
受付中
人件費会議費研修費+3
小規模事業所の多さやヘルパーの高齢化などにより訪問介護分野は人材確保が大きな課題となっています。厚生労働省では、下記のような事業・補助を行っています。 【訪問介護等サービス提供体制確保支援事業】：都道府県・市区町村に対し、地域や事業所規模に応じて、訪問介護事業所の人材確保や経営改善へのきめ細やかな支援を実施します。 【介護人材確保のための福祉施策と労働施策の連携体制強化事業】：都道府県が中心となり、介護団体や労働局等と連携した人材確保協議会を設置、職場説明会やハローワークとの情報発信など、地域特性を踏まえた介護人材確保・定着策を行います。 このほか「介護人材確保・職場環境改善等事業」や「介護テクノロジー導入・協働化等支援事業」も紹介されています。
全国医療DX（デジタルトランスフォーメーション）推進
受付中
研修費委託・外注費クラウドサービス利用費+3
医療DXは、保健・医療・介護の各段階において発生する情報やデータをデジタル技術で連携・利活用し、 国民の健康寿命の延伸や質の高い医療提供 医療機関等の業務効率化・省力化 医療情報の標準化・共有による利便性向上 医療情報二次利用による研究・開発推進 などを図る国の施策です。 主な施策： オンライン資格確認システムの全国導入 電子カルテ情報共有サービス、標準型電子カルテシステムの整備 電子処方箋の運用 医療費助成に関するオンライン資格確認 予防接種事務や介護情報基盤のデジタル化 医療機関向けには、上記取組の導入費用等に対する補助金制度が用意されています。
全国医療分野における業務効率化・職場環境改善支援事業
受付中
最大8,000万円
システム構築費設備費器具備品費
本事業は、ICT機器等の導入による業務効率化・職場環境改善に資する取組を支援し、生産性向上を目指す医療機関向けの補助金です。 補助対象となる病院は、効率的かつ質の高い医療提供体制の構築を目的として、定量的な効率化目標を含む「業務効率化計画」の策定や、「業務効率化推進委員会」の設置等が必要です。目標未達の場合、補助金返還を求められる場合もあります。 原則として、補助対象となった病院が実施したICT機器の導入費用等が対象となります。
全国新事業・食品産業部の委託事業・補助事業
受付中
農林水産省・新事業・食品産業部が実施している委託事業・補助事業の一覧です。 毎年度、「食品産業の流通、生産性向上、輸出、サステナビリティ、プラスチック利用対策、フードテック推進、製造・流通施設整備、JAS認証推進」など幅広い分野の事業に対し補助・委託事業が公募されています。 公募内容や要件、詳細は各事業ごとにPDFで事業概要・要綱・要領として掲載されています。 （例：物流生産性向上推進事業、外食事業者の地場食材活用支援、加工食品国際標準化等） ※年度や補正予算ごとに事業名・対象は異なります。
全国令和8年度文化財多言語解説整備事業
受付中
調査費資料購入費広告・宣伝費+2
訪日外国人旅行者数の増加や地域での体験滞在の満足度向上を目的に、観光庁の施策と連携し、デジタル技術等を活用した文化財の多言語解説コンテンツの制作事業を支援します。
全国令和8年度地熱発電の資源量調査事業費助成金交付事業 第2回公募
受付中
消耗品費調査費旅費+2
地熱発電の推進のため、地熱発電所の資源量調査にかかる事業費用の一部を助成する制度です。調査事業に要する経費の一部を助成し、地熱資源開発の初期段階におけるリスク低減と促進を目的としています。 添付資料や公告文等で申請方法・対象経費・実施細則が詳細に定められています。
全国中小企業等海外侵害対策支援事業（サポート型模倣品対策支援事業およびセルフ型模倣品対策支援事業）
あと15日
最大400万円
調査費委託・外注費知的財産権関連費
海外で産業財産権の侵害を受けている中小企業等を対象に、模倣品・海賊版の製造元や流通経路の特定、市場での販売状況などの現地調査を手配し、その調査および一部の権利行使等にかかった経費の2/3（上限400万円）を補助します。 支援は「サポート型」「セルフ型」の2方式があり、申請者の希望に応じて選択できます。賃上げ実施企業には審査上の加点措置も用意されています。 主な助成対象経費は現地代理人費用（調査会社）で、模倣品の侵害調査や警告文作成、行政摘発、税関登録、ウェブサイト削除申請など幅広い対策を対象としています。 申請は2026年10月30日（金）17時まで、または予算消化まで随時受付。
全国2026年10月30日まで地域生活圏形成リーディング事業（調査事業）
受付中
調査費研修費委託・外注費+1
人口減少や少子高齢化が進行する中で、地域の生活サービス維持を目指し、官民パートナーシップや分野横断、行政区域を超える連携による「地域生活圏」の形成を先導的に推進する取組や人材育成に対して費用支援を行います。 地域の多様なステークホルダーが参画し、将来的に自立可能な地域生活圏事業の構築を支援します。
全国中小企業等海外侵害対策支援事業（抜け駆け商標無効・取消係争支援事業）
あと15日
最大500万円
専門家経費知的財産権関連費
海外で第三者に無断で出願・権利化された商標について、取り消しを目指す中小企業等が、異議申立て・無効審判・取消審判などの係争活動に要する費用の2/3（上限500万円）の助成を受けられる事業です。対象経費は、現地での異議申立てや無効審判・取消審判請求に要する費用、及びこれに係る弁護士や弁理士等の代理人費用（ただし和解金・損害賠償金は除く）が該当します。賃上げ実施企業に対する加点措置も実施されています。 申請締切：2026年10月30日（金曜）17時（予算がなくなり次第終了）
全国2026年10月30日まで低濃度PCB廃棄物処理支援事業
受付中
調査費
低濃度PCBに汚染された廃棄物の適正処理を促進するため、中小企業（個人事業主含む）を対象に、分析費・処理費の2分の1を助成する国の支援制度です。 助成金の申請は、分析や処理を実施する前に必要です。 低濃度PCB廃棄物の処分は令和9年3月31日までに行う必要があります。 交付決定通知書発行前の分析や処理は助成対象外です。 予算の範囲を超えた場合、受付が停止されます。
全国2027年3月31日まで令和8年度 高等学校DX加速化推進事業(DXハイスクール)
受付中
最大1,000万円
人件費会議費消耗品費+7
大学教育段階におけるデジタル・理数分野への人材育成を高校段階から推進するため、公立・私立の高等学校等を対象にデジタル等成長分野を支える人材育成強化の取組に必要な環境整備経費を支援します。 主な支援は、情報・数学等に重点を置いたカリキュラムの導入、ICTを活用した探究的・実践的な学びや外部人材の活用、大学等との連携を促進する学校に対する設備・備品の整備や関連経費等への補助です。
全国令和8年度海外炭開発可能性調査助成金交付事業
受付中
調査費
令和8年度に実施される海外炭開発に係る可能性調査を支援するための助成金です。海外の石炭開発プロジェクトに関する事前調査やフィージビリティスタディなどに対し、経費の一部を助成します。詳細な公募要領や審査基準は添付資料をご参照ください。
全国65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース）
受付中
最大240万円
65歳以上への定年引上げや、継続雇用制度の導入等に取り組んだ事業主に対して助成を行う制度です。主に働く意思のある高年齢者の雇用機会の確保を目的とし、就業規則の改定・届出や雇用管理の改善等を行なった場合に対象となります。支給額は措置の内容や被保険者数規模により異なります。 主な取組例： 65歳以上へ定年を引上げ 定年の定めの廃止 66歳以上の継続雇用制度の導入 他社による継続雇用制度（グループ企業等）導入 助成額例： 65歳定年引上げ：15万円～30万円（人数による） 66～69歳定年引上げ：25万円～46万円 70歳以上定年引上げ：45万円～140万円 定年廃止：60万円～240万円 継続雇用制度：16万円～130万円 ※詳しい金額は表を参照／併用は不可（高い方のみ支給）
全国65歳超雇用推進助成金（高年齢者評価制度等雇用管理改善コース）
受付中
最大110万円
人件費研修費設備費+1
高年齢者の雇用推進を図るため、賃金・人事処遇・労働時間・健康管理等の雇用管理制度の整備を行った事業主に対し助成される制度です。主な内容は以下の通りです。 高年齢者雇用管理整備計画を策定し、機構長の認定を受けることが必要です。 賃金・人事評価制度や労働時間制度、在宅勤務制度、研修制度、健康管理制度等の導入や改善が助成対象となります。 対象措置の実施や関連する機器等の導入経費に応じ、定額および上乗せ助成があります。 詳しくは支給申請の手引きをご覧ください。
全国65歳超雇用推進助成金（高年齢者無期雇用転換コース）
受付中
最大40万円
50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用労働者に転換した事業主に対し、国の予算の範囲内で助成金を支給します。 対象者1人あたり中小企業は40万円、中小企業以外は30万円を支給。 1申請年度の1事業所あたり10人までが上限です。 無期雇用転換計画の提出・認定と、計画期間内での無期雇用転換実施が必要です。
全国ローカル10,000プロジェクト（地域おこし協力隊 及び 関係人口創出・拡大支援）
受付中
最大550万円
人件費調査費旅費+4
地方への移住や定住を促すため、地域おこし協力隊等への支援や関係人口の創出・拡大を目的とした取り組みに対する助成。 地域おこし協力隊や地域活動への参画に対して、各自治体が一定額の助成を実施 地域課題の解決、新たなビジネスの創出、定住・起業等を目指す移住希望者や活動者を支援 上限は年額最大550万円（人件費等含む） 令和6年度は約455自治体（前年度比：自治体数は増加傾向）
全国令和8年度 両立支援等助成金（不妊治療及び女性の健康課題対応両立支援コース）
受付中
最大30万円
不妊治療と仕事との両立、女性の健康課題である月経に起因する症状や更年期における心身の不調への対応と仕事との両立に資する職場環境の整備に取り組み、不妊治療、女性の健康課題対応を図るために利用可能な休暇制度等（休暇制度（多目的・特定目的とも可）・所定外労働制限制度（残業免除）・時差出勤制度・短時間勤務制度・フレックスタイム制・在宅勤務等）を導入し、労働者に制度を利用させた中小企業事業主に助成します。
全国2027年3月31日まで資料請求
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