大分県の補助金・助成金・融資・出資一覧

大分県が創設した「新型コロナウイルス感染症緊急対策特別資金」の融資を受けた方が負担する利子について、一定期間大分市が利子補給を行います

大分県では、3R(リデュース、リユース、リサイクル)を推進するため、産業廃棄物の発生抑制・再資源化につながる取組みやアイデアを募集しています。令和２年度は、今後の事業化が見込まれる優秀なアイデアに対して補助金を交付し、「モデル事業」として実施することで、新たなチャレンジを支援します。

就業予定時の年齢が50歳未満（大分県外からの移住者の場合は55歳未満）であり、乾しいたけ生産への就業について強い意志を有している者に対し、就業前の研修期間（しいたけ版ファーマーズスクール受講期間）について支援します。

物価高騰の影響を受けている農林水産業者に対し、常用資材等の価格高騰分を支援するための支援金を交付します。 支援金額は農林水産業の年間収入額に応じて異なります。 100万円以上300万円未満：25,000円 300万円以上500万円未満：50,000円 500万円以上700万円未満：75,000円 700万円以上：100,000円 申請には、申請書や本人確認書類、収入証明書類、宣誓・同意書、口座情報、アンケート調査等の提出が必要です。 オンライン申請も可能です（添付書類は画像データで提出）。

国東市では、介護人材の確保・定着・育成を目的として、市内の介護サービス事業所等に就職した方や資格取得者等に対し、各種奨励金を交付しています。 主な奨励金の種類と内容： 就職奨励金：市内の事業所に介護従事者として就職した方（1人1回限り）。令和8年3月31日以前は10万円、令和8年4月1日以降は最大45万円（6か月経過後10万円、36か月後15万円、60か月後20万円）。 新卒者・有資格者就職奨励金：新卒者または介護福祉士資格保有者に5万円（1人1回限り）。 訪問介護員就職奨励金：訪問介護員として就職した方に10万円（1人1回限り）。 居宅介護支援専門員就業奨励金：居宅介護支援専門員として就職した方に10万円（1人1回限り）。 キャリア形成奨励金：社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員の資格取得者に5万円（1人2回限り）。 移住定住促進奨励金：1年以上市外に居住後、国東市に転入し5年以上継続して就業する方（令和8年4月1日以降雇用）に最大40万円（6か月後10万円、24か月後10万円、36か月後10万円、60か月後10万円）。 申請は交付時期の到来日から1年以内に必要書類を提出してください。

国東市内の保育施設等で正規保育士等として就職・継続勤務する方に対し、最大30万円（就職奨励金15万円＋継続勤務奨励金15万円）を支給する制度です。 就職奨励金：令和8年4月1日以降に国東市内の保育施設等に正規保育士等として就職し、2年以上継続勤務・居住が見込まれる方等が対象。 継続勤務奨励金：就職奨励金の交付を受けた方で、2年以上継続勤務した場合に支給。 申請期間： 就職奨励金は就職日から6ヶ月が経過した日から3ヶ月以内 継続勤務奨励金は就職日から2年が経過した日から3ヶ月以内

原油価格高騰などの影響により、事業活動に大きな影響を受けている海運事業者に対し、支援金を交付します。​

原油価格高騰などの影響により、事業活動に大きな影響を受けている一般貨物自動車運送事業者に対し、支援金を交付します。

市内の中小企業者等が、新卒・中途人材を無期雇用（正社員）で採用する際、成功報酬型人材紹介サービスを利用し、採用に至った場合に支払った紹介手数料の一部を補助します。 補助対象経費は、成功報酬型人材紹介サービスの紹介手数料。 無期雇用者1人につき補助限度額20万円（市内住民採用の場合は40万円）。 1年度あたり2人分まで（うち1人は市内住民採用が必要）。 補助率は1/3以内。 令和9年4月1日までに雇用する新卒・中途人材が対象。 詳細な申請要領は下記PDFを参照してください。

大分市では、障がい者雇用を促進するため、一般就労を目指す障がい者と、障がい者雇用に関心のある企業をマッチングし、職場実習を実施した企業と障がい者双方に奨励金を交付する事業を実施しています。 【職場実習生】には日額2,000円（最大10日間）を支給。 【受入企業】には職場実習生1人あたり、日額3,000～5,000円（最大10日間）を支給（実習時間により異なる）。 申請および相談は、障害者就業・生活支援センター大分プラザで受け付け。 他補助金等がある場合は差額分のみ支給。