大分県日田市の補助金・助成金・融資・出資一覧

大分県内の事業所での熱中症予防や高温下での作業効率向上のために、スポットクーラー、大型扇風機、空調服などの熱中症リスクを減らす設備・装置の導入費用の一部を補助します。 通常枠と賃上げ枠あり。賃上げ枠は給与の1.5%以上増額が要件。 総事業費25万円未満の事業は対象外。 申請には「おおいたグリーン事業者（脱炭素部門又はサステナビリティ・リンク・ローン部門）」の認証が必要。 交付決定前の購入・契約・着工は不可。 県内の事業所に設置・利用するものが対象。 申請は年度1回、先着順で予算に達し次第終了。

ロボットやIoT等の導入による省力化・生産性向上を図るため、国の補助金に上乗せする形で大分県内中小企業等に対し補助を行う制度です。 主な支援内容: 【省力化投資補助金】カタログ注文型・一般型の設備導入（例：清掃ロボット、券売機等） 【デジタル化・AI導入補助金（旧：IT導入補助金、インボイス対応）】 ITツール・AIやインボイス対応ソフト導入など 国の該当補助金確定通知を受けていることが必要です。補助上限・補助率は事業類型により異なります。

大分県内で燃料電池トラックを導入・使用する事業者や、対象車両をリース契約等で提供するリース事業者に対して、車両導入費用の一部を補助します（国補助金の交付決定が必須）。 補助額は、燃料電池トラックと同等ディーゼル車との導入費用の差額から国補助金額を差し引いた額が対象です。 補助率は「通常枠」1/2以内（上限1,200万円）、「賃上げ枠」10/10以内（上限2,400万円）で、賃上げ枠には賃金総支給額の1.5%以上増加等の要件あり。

水素社会の実現に向けた燃料電池車両の普及および水素利活用の促進を図るため、燃料電池フォークリフトの導入に要する経費に対して、予算の範囲内で補助を行うものです。 対象経費は、国補助金の補助対象経費から国補助金の交付決定額を除いた経費となります。 補助対象者やリース事業者、中小企業・大企業などで補助率・上限額が異なります。通常枠に加え、賃上げ実施企業には優遇枠（賃上げ枠）もあります。

水素等の次世代エネルギー・素材の供給基地化やCO2分離・回収・利活用・貯留技術の確立に繋がる事業に要する経費を補助します。 【補助対象事業例】 水素製造（水電解や光触媒等）・貯蔵 CO2分離・回収・利活用・貯留技術 水素・アンモニアの混焼・専焼発電 バイオ燃料製造、ケミカルリサイクル等 補助メニュー： フィジビリティスタディ 実証試験・研究開発 ※公募要領の確認、事前相談が必須です。

大分コンビナートのカーボンニュートラル及び持続的成長の実現に向けて、「グリーン・コンビナートおおいた推進構想」に基づき、CO₂分離・回収・利活用・貯留技術や水素等の次世代エネルギー・素材の供給基地化に繋がる施設・設備等を県内に設置する事業実施主体に対し、設備投資費の一部を補助します。

大分県ではカーボンニュートラル実現を目指し、「商用軽電気自動車」および「充電設備」導入経費の一部を補助します。 商用軽電気自動車：車両本体購入費について、1台あたり30万円または国の補助金額のいずれか低い額を上限。 充電設備：普通充電設備の購入費について、1台あたり上限7.5万円、補助率1/4以内。1事業者2台まで。 ※いずれも「おおいたグリーン事業者認証（脱炭素部門またはサステナビリティ・リンク・ローン部門）」の取得が必要です。 ※1事業者あたりの申請台数・回数や、国など他の補助金からの重複受給要件あり。詳細は要綱をご確認ください。 申請は先着順、予算が尽き次第終了。

大分県内建設業者における女性の活躍推進と働きやすい職場づくり、人手不足の解消を目的として、建設ディレクター育成講座の受講にかかる経費の一部を補助します。対象となる講座は、一般社団法人建設ディレクター協会が開催するものに限ります。 ※補助金は厚生労働省の人材開発支援助成金等との併用が可能（申請時に報告要）、予算の範囲内で受付順に交付決定。

大分県内の訪問看護ステーションを対象に、サービス提供体制の強化を目的として、新たに雇用する看護職員の人件費や研修費を支援します。 訪問看護未経験の新規看護職員（採用〜3ヶ月）の人件費および研修費が補助対象 実際の経費が基準額に満たない場合は、その1/2を補助 補助は1事業者あたり2名まで

男女がともに働きやすく、仕事と家庭生活の両立ができる職場環境の整備を目的とし、男性の育児休業取得促進に取り組んだ中小企業等事業者に対し、助成金が交付されます。 基礎額：男性従業員1人目の育児休業取得・復帰で10万円、2人目以降は3万円 同僚応援手当加算：育休取得者の業務を代替する同僚に対する手当（上限20万円、実支出額と比較し低い方） 代替要員雇用加算：代替要員の雇用（上限20万円、実支出額と比較し低い方） 30日以上取得加算：30日以上取得で10万円 小規模事業所加算：常時雇用20人以下の事業所は10万円加算 「おおいた子育て応援団（しごと子育てサポート企業）」認証・「おおいたイクボス宣言」が必要です。対象となる育児休業は、県内勤務の男性が子が2歳になるまでに連続5日以上（所定労働日4日以上）取得し、該当期間に復帰した場合です。

運送事業者と荷主が連携した共同体による、物流効率化の取り組み（共同集配送・ドローン配送等）にかかる施設整備などを支援する補助金です。 効率的な物流体制確立のために必要な物流拠点の整備・機能強化（工事費、設備費、整備費等）が対象。 共同集配送やドローン配送等、新たな取組または拡大する場合に限ります。 国＋県あわせて最大2/3を上限。 応募前に県へ事前相談が必要です。

大分県では、建設現場での廃棄物の分別と再資源化を促進するため、優良産廃処理業者が新たに（数を増やす場合に限る）産業廃棄物分別用コンテナを購入する際、費用の一部を補助します。 補助対象経費は「産業廃棄物の排出現場に設置して使用するコンテナの購入費（消費税を除く）」と「その他知事が必要と認める経費」です。 補助の条件として、現状よりコンテナの保有数が増える場合のみ対象となります。

大分県内の森林資源を活用したJ-クレジットの創出を行う事業者に対し、J-クレジット制度の登録・認証に必要な審査費用（妥当性確認・検証）の一部を補助します。 ・温室効果ガスの吸収を促進する取組を支援します。 ・初回の審査費用のみ対象となります。

生産性向上のための設備投資や従業員の人材育成・教育訓練による業務効率化等を実施し、事業場内最低賃金を引き上げた事業場に対して、労働者数に応じた奨励金を支給します。 また、業務改善助成金の申請に要する社会保険労務士等への報酬も奨励金の対象です。

地域の安全や利便性向上を目的に、「地域あんしん給油所」の設備整備に対して補助を行う制度です。 防犯カメラの設置 自家発電設備の設置・更新 価格表示板の設置 トイレの設置・改修など 地域住民が安心して利用できる給油所を目指す取組に必要な費用の一部を補助します。