小規模事業所の多さやヘルパーの高齢化などにより訪問介護分野は人材確保が大きな課題となっています。厚生労働省では、下記のような事業・補助を行っています。 【訪問介護等サービス提供体制確保支援事業】:都道府県・市区町村に対し、地域や事業所規模に応じて、訪問介護事業所の人材確保や経営改善へのきめ細やかな支援を実施します。 【介護人材確保のための福祉施策と労働施策の連携体制強化事業】:都道府県が中心となり、介護団体や労働局等と連携した人材確保協議会を設置、職場説明会やハローワークとの情報発信など、地域特性を踏まえた介護人材確保・定着策を行います。 このほか「介護人材確保・職場環境改善等事業」や「介護テクノロジー導入・協働化等支援事業」も紹介されています。