補助金・助成金一覧

橿原市内に新たに事業所等を設置する事業者を対象に、産業振興と雇用促進を目的とした奨励金を交付します。 奨励金の種類 事業所等設置奨励金：前年度に投下固定資産に賦課された固定資産税相当額（土地は除く）を3年間交付。 雇用促進奨励金：操業開始日前90日から同日以後30日間に新たに雇用した市内在住の常時雇用従業員を1年以上継続し、3人以上雇用した場合、1人につき30万円（上限900万円）を支給。 対象業種 製造業全般 宿泊施設（ホテル・旅館） 対象施設 新設、増設、移転

松本市では、商工業の振興と雇用機会拡大を目的として、工場等の新設・移設・増設を行う企業に対し、各種助成制度を設けています。 主な助成内容は以下の通りです。 工場等用地取得事業：指定地域で1,000㎡以上の用地取得、操業開始後2年以内に5人以上の新規地元雇用等の要件を満たす場合、用地取得費の20%（知識集約型企業は30%）を上限1億5,000万円（知識集約型企業は2億円）まで助成。 工場等設置事業：特定地域等で5,000万円以上の投下固定資産（建物・設備等）に対し、固定資産税相当額を3年間交付。 工場等緑化事業：敷地面積の5%以上（特定地域は1,500㎡以上）の緑地設置経費の20%を上限1,000万円まで助成。 雇用促進事業：新規地元雇用者（5人目以降）1人当たり10万円、新規研究者1人当たり20万円、合計上限500万円。 公害防止施設設置事業：中小企業等が行う施設改善経費の20%を上限1,000万円まで助成。 従業員福利厚生施設設置事業：中小企業等が行う福利厚生施設設置経費の20%を上限1,000万円まで助成。 技術者養成施設設置事業：中小企業団体が行う職業訓練施設設置経費の20%を上限1,000万円まで助成。 申請には、交付申請書や実施計画書、施設の設計図、法人登記事項証明書等の提出が必要です。 ※高度化事業や共同施設設置事業と重複する場合はいずれか一つの助成事業を選択する必要があります。

就職やキャリアアップ等に役立つ資格取得や技能検定の費用を補助します。 【補助対象資格】 求職者・非正規雇用者・再就職入学者：教育訓練給付制度対象講座で取得可能な国家資格・公的資格、技能検定 正規雇用者・個人事業主：業務に必要な建設運輸関係資格、技能検定 【補助内容】 求職者・非正規雇用者・再就職入学者： 教育訓練給付制度対象資格：補助率1/2、上限10万円 技能検定：補助率1/2、上限2万円 正規雇用者・個人事業主： 建設運輸関連資格：補助率1/2、上限5万円 技能検定：補助率1/2、上限2万円 ※旅費や宿泊費、模擬試験や参考書購入費用は対象外。受講に必要なテキスト代は対象。 【申請回数】 1人につき年度内1回まで。他の補助を受けた資格は対象外。

防府市内で工場等を新設・増設・移転する事業者に対し、産業振興と雇用促進を目的として奨励金や融資、固定資産税の課税免除を行う制度です。 主な内容 工場等設置奨励金：建物・償却資産の固定資産税相当額を3年度間交付。 雇用奨励金：新たに雇用した常勤従業員1人につき40万円（新卒者は50万円、初年度のみ）。 工場等設置資金融資：限度額3億円（投下固定資産総額の3分の2以内）、年6.3％以内、15年以内。 固定資産税の課税免除：地域未来投資促進法に基づき、対象施設の固定資産税を3年度間免除。 対象業種・区域 製造業 防府市都市計画の準工業地域、工業地域、工業専用地域、イ・ロの区域 注意事項 固定資産税の完納が必要 地域未来投資促進法による課税免除を受けた場合は、免除分を奨励金から差し引き 詳細な手続きや申請様式は市ホームページ参照

山口市内の中小企業が障がい者の雇用促進を目的として、職場環境や施設の整備、就労支援機器の購入、雇用準備にかかる研修等の費用の一部を助成します。 施設・設備の工事費や就労支援機器の購入費、障がい者雇用に係る研修やコンサルタント活用等が対象です。 助成金の交付には事前審査が必要で、事業着手前に申請が必要です。 申請書類はPDF形式でメール提出が原則です。

障害を理由とする差別の解消を推進するため、姫路市内の事業者や自治会が必要な合理的配慮を提供する際にかかる費用の一部を助成します。 助成対象例 コミュニケーションツールの作成（点字メニュー、コミュニケーションボードの作成費用、チラシ等の音訳） 物品の購入（筆談ボード、折り畳み式スロープ） 工事の施工（スロープ、手すり） 助成限度額・補助率 コミュニケーションツールの作成：上限5万円、補助率1/2 物品の購入：上限10万円、補助率1/2 工事の施工：上限20万円、補助率1/2 申請から交付までの流れは、相談・申請→審査・決定→購入・工事施工→完了報告→助成金額の決定→助成金の請求→助成金の交付となります。

遊休農地を解消するため、農地の借り手に対して、抜根、整地、耕うん等の費用の一部を助成します。 助成金額は10アールあたり5.5万円で、実際に要した額または助成単価×面積のいずれか少ない額が支給されます。 賃借権の期間満了前に途中解約した場合は、年数に応じて助成金の全部または一部を返還する必要があります。 予算額に限りがあるため、早めの申請が推奨されています。 当年度の申し込みは、4月1日からとなります。

市内の空き店舗等を賃借して新たに事業を開始する方に対し、出店にあたっての改装費用や運営に必要な設備・備品購入費、宣伝費等の一部を助成します。 空き店舗等の改修費（当初改修費のみ）や、事業運営に係る設備・備品購入費、宣伝等に要する費用が対象。 予算の範囲内での交付となり、予算額に達した場合は年度途中でも受付終了となります。

埼玉県農業の中核的な担い手として地域の発展に活躍できる人材を育成するため、国内の先進農家で実践的な研修を実施する青年農業者に対し、研修に要する費用の一部を助成します。 助成対象経費は、国内農業研修に必要な経費のうち、交通費、宿泊費、傷害・賠償責任保険料（研修生以外の第三者に支払う経費）です。 助成額は、対象経費の2分の1または30万円のいずれか低い額となります。 申請は研修開始前に必要です。申請書の提出および審査があります。 申請期間は「終了日時未定（なくなり次第終了）」となっています。

富良野市内の介護サービス事業所における介護人材の安定的な確保を目的とした助成制度です。介護サービス事業者が人材紹介業者から介護職員の紹介を受けて直接雇用した際の手数料や、外国人介護人材（EPA候補者、技能実習生、特定技能1号）の雇用にかかる経費の一部を助成します。 助成対象経費は、雇用までの直接経費（手数料、送り出し費用、教育費等）で、入会金や雇用後のサポート費用等は対象外です。 直接雇用した介護職員が同一法人の市内介護事業所に6ヵ月以上継続して勤務することが条件です。 6ヵ月以上勤務後に離職し、手数料等の返金があった場合は、返金額を除いた額が助成対象となります。