補助金・助成金一覧

奈良県内に事業所を有する中小企業等が、従業員の賃金を一定以上（3.9％以上）引き上げた場合、従業員1人あたり5万円を支給する給付金制度です。 物価・エネルギー価格高騰に対応し、県民の所得向上や事業者支援を目的としています。 対象従業員は県内事業所勤務の正規・非正規労働者（週所定労働時間20時間以上）。 賃上げの対象期間は令和8年4月～9月、基準は令和8年3月の賃金比較となります。 1事業者あたり最大40人分（上限200万円）まで申請可能です。 給付金は先着順ではなく審査による支給で、支給開始は12月以降予定です。

群馬県地域づくり協議会が主催する表彰制度です。県内で2年以上にわたり、地域づくり・ひとづくり活動に取り組む団体・企業・商店街・学校等を顕彰します。 【主な対象活動例】 災害に強い地域づくり、地域コミュニティ維持、過疎化対策 子どもの健全育成、子ども食堂、学校と連携した活動 高齢者支援、生活サポート、地域ケア 景観保全、地域交通・公共施設の整備 地域文化やスポーツの促進、住民の健康づくり 地球温暖化防止、循環型社会推進 都市と農山村の交流、地場産業振興 食育、地産地消、食品ロス削減 地域防犯、治安維持 子育て支援、世代間交流 震災復興支援活動 大賞（1件）は賞金10万円と表彰。奨励賞（若干名）は表彰のみ。審査は書類審査・プレゼン審査の2段階。一部受賞団体は全国レベルの表彰にも推薦されます。

世界的な原油価格および物価高騰の影響により、村内の農業者の経営に影響が出ているため、支援金を交付する事業です。 村に住所がある農業者や、村内に主たる事業所を置く農業法人が対象 支援額は3万円 一定の農業収入要件と納税状況など条件あり 申請には令和7年分の申告書（写し）や口座情報提出が必要

令和7年3月1日から令和8年9月30日までの間に高等学校等を卒業し、市内の中小企業に正社員として就職し、継続して6か月以上就労した方へ、就職祝金として20万円を支給します。申請は令和8年5月11日より受付開始、支給はお一人1回限りです。申請は予算の上限に達し次第終了となります。

養育する子が原則１歳になるまでの間に、男性従業員が通算 14 日以上の育児休業（出生時育児休業を含む）を取得した県内中小企業等に奨励金を支給する制度です。

女性管理職増加に係る目標を掲げ、人材育成や職場環境の改善等の取組により目標を達成した中小企業等に対し、予算の範囲内で奨励金を交付します。