南相馬市内の中小企業者が、就労者のやりがいや職場環境を向上させるための取組を行う際に、その費用の一部を補助します。 主な対象事業は下記の通りです。 労務管理研修(必須/内容例:育児・介護休暇取得推進、マネージメント、メンタルヘルス、法律改正対応等) 育児・介護休暇等の支援(代替要員の配置、関連制度導入) 資格取得のための講座や研修(新規取得のみ対象) 福利厚生や自己啓発支援 労働環境整備(休憩所等の設置・改修、バリアフリー化、テレワーク導入) 就職情報発信(自社HP作成、有料求人サイト掲載) 働き方改革推進(男性従業員の育児休業取得促進) 補助事業ごとに、補助金額・補助率が異なります。 ※ 福島県次世代育成支援企業認証制度認証企業には一部対象外の事業あり。