兵庫県三田市の補助金・助成金・融資・出資一覧

新規加入助成 新しく中退共制度に加入する事業主に １．掛金月額の２分の１(従業員ごと上限5，000円)を加入後４か月目から１年間、国が助成します。 2．パートタイマー等短時間労働者の特例掛金月額(掛金月額4，000円以下)加入者については、１．に次の額を上乗せして助成します。 掛金月額2，000円の場合は300円 3，000円の場合は400円 4，000円の場合は500円 月額変更助成 掛金月額が18，000円以下の従業員の掛金を増額する事業主に、増額分の３分の１を増額月から1年間、国が助成します。 20，000円以上の掛金月額からの増額は助成の対象になりません。

有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用の労働者（以下、「有期雇用労働者等」という。）の企業内でのキャリアアップを促進するため、これらの取組を実施した事業主に対して助成をする

障害特性に応じた雇用管理・雇用形態の見直しや柔軟な働き方の工夫等の措置を講じる事業主に対して助成する

感染拡大防止のため、4月1日～6月30日の緊急対応期間中は、全国で、全ての業種の事業主を対象に、雇用調整助成金の特例措置を実施します。

我が国農林水産業の成長産業化を図るため、農林漁業者が主体と なった６次産業化の取組に対し出資等の支援を行う

経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、雇用の維持を図るための休業手当に要した費用を助成する制度で

新たに加入した労働者 (被共済者) については、国が掛金の一部 (初回交付の共済手帳の５０日分)を助成

新たに加入した労働者 (被共済者) については、国が掛金の一部 (初回交付の共済手帳の６２日分)を助成します

国が掛金の一部 (初回交付の共済手帳の６０日分)を助成します。

突発的災害(自然災害等)の発生に起因して売上高等が減少している中小企業者を支援する

業況の悪化している業種に属する中小企業者を支援する

中小企業投資育成株式会社法（昭和38年6月10日法律101号）に基づいて設立された、国の政策実施機関です。成長志向のベンチャー企業、中小企業・中堅企業に長期安定資金を提供し、自己資本の充実とともに経営の安定化や企業成長を支援致しております。

中堅・中小企業が発行する株式・新株予約権付社債などの引受けにより長期安定資金を提供するとともに、コンサルティング・求人支援などトータルソリューションの提供により優良企業への成長をサポートしています。

投資育成は、自己資金で投資を行っているという性格を背景に、投資先企業の自主性を尊重した友好的・安定株主として、長期にわたり中堅・中小企業の皆様の後方支援を行います。

地熱発電は、CO2 排出量がほぼゼロであり、天候等の自然条件に左右されず安定的な発電が可能なベースロード電源として活用できるものです。我が国は世界第3 位の資源量（2,347万kW）を有する一方で、地質情報が限られており事業リスクが高いことから、資源量把握に向けた地表調査や掘削調査等の初期調査に対して補助を行います。

水力発電の既存設備の有効利用を図るため、更新及び改造等を行います。

災害時に、電力系統の調整力が不足した場合においても、電力系統へ再生可能エネルギーを迅速かつ安定的に供給するための蓄電システムを導入する再エネ事業者を支援します。

本事業では、水力発電の既存設備の有効利用を図るため、更新及び改造等の調査を行い、出力増加等の可能性について評価します。

水力発電を行う新規事業者等における開発計画策定や、建設、運転・保守等に対する知識の向上を図るための人材育成教育を行う事業者を支援します。

本事業では、将来にわたり、水力発電所が安定した運転を行うため、地域とのコミュニケーションを図り、地域と水力発電の共生を促進します。