働き方改革を進める企業への奨励金～テレワーク制度などの導入・対象拡大～
補助金
|更新：2024/06/19
小学生以下の育児や要介護者の介護を行う従業員、遠隔地に居住する従業員などを対象としたテレワーク制度を導入または対象者を拡大し、当該従業員の利用実態があること。
| 都道府県 | 埼玉県 |
|---|---|
| 対象者 | （1）県内に事業所を有すること。 （2）雇用保険適用事業所であること。 （3）県が行う広報・啓発活動に協力できること。 （4）暴力団員及び暴力団関係者と密接な関係を有していないこと。 （5）労働関係法令の規定を遵守していること。 |
| 上限金額 | 30万円 |
| 公募期間 | 〜2020年9月29日 |
| 実施機関 | 埼玉版ウーマノミクス連携会議 |
| 参照元 | http://www.pref.saitama.lg.jp/womenomics/torikumi/review/hatarakikata02-telework.html |
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補助金申請の流れ
※以下の流れは補助金申請の基本的な流れをお伝えするものになります。詳細は埼玉版ウーマノミクス連携会議までお問い合わせください。
申請資格の確認
公式ページより補助対象者の要件を確認してください。事業者の所在地、従業員数、資本金の額や業種などが条件になることがあります。対象経費と金額を確認
購入予定の商品・サービスが対象経費に含まれているかを確認しましょう。また、補助上限金額は30万円です。申請書類の準備
公募要領に基づき、必要な書類を準備しましょう。登記簿や決算書、事業計画などが必要になります。申請・書類提出
公募要領に記載の方法で申請書類を提出しましょう。窓口に提出、郵送、またはメールやフォーム等の電子申請のいずれかになります。なお、提出期限を過ぎると受付ができないことがあるので注意しましょう。当補助金の申請期限は2020年9月29日です。採択・交付決定
審査を通過したら、交付決定通知を受け取ります。引き続き、補助金が交付されるまでの手続きを進めましょう。
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公募締切日カレンダー
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