貝塚市内の事業所に正規従業員として新規就職した方に対して、事業所の独自制度として「就職一時金」などの名目で、就職を理由とする支援金を支給された場合に、支給した事業所に対してその支給金額の一部を補助します。
都道府県 | 大阪府 |
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対象者 | 補助対象企業 市内に事業所を有する法人又は個人事業主であって、以下の条件を満たすこと。 1.新規採用した正規雇用従業員に就職一時金を支給する制度を有すること。 2.就職一時金の支給について、就業規則等に定めていること。 3.市税の未納がないこと。 補助対象従業員 以下のすべてにあてはまる者 1.正規雇用従業員として雇用され、市内の事業所に配属された者 2.雇用された日における年齢が満30 歳未満の者 3.貝塚市暴力団排除条例第2条第2号に規定する暴力団員及び同条第3号に規定する暴力団密接関係者でない者 |
上限金額 | 5万円 |
補助率 | 1/2、3/10、1/10 |
公募期間 | 2024年4月1日〜 |
実施機関 | 貝塚市 |
参照元 | 公式サイト |
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