フェムテック(※1)製品・サービスを新たに導入し、福利厚生制度(※2)の整備・拡充等に取り組む都内企業等に対し、その取組を奨励することにより、企業等における女性特有の健康課題(※3)と仕事の両立を可能とする職場環境の整備を推進することを目的としています。
※1 Female(女性)と Technology(技術)からなる造語であり、月経や更年期などの女性特有の健康課題について、先進的な技術を用いた製品・サービスにより対応するものをいう。 ※2 フェムテック製品・サービスを新たに導入して、企業等が提供する従業員向けの制度、サービス等をいう。 ※3 女性が罹りやすい病気や症状であって、月経、妊娠・不妊、産後の不調、更年期、婦人科系疾患に該当するものをいう。
都道府県 | 東京都 |
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対象者 |
詳細は募集要項をご参照ください。 事前エントリー受付期間 令和6年8月6日(火)10時~8月21日(水)17時 |
上限金額 | 10万円 |
公募期間 | 〜2024年9月13日 |
実施機関 | 東京都労働相談情報センター |
参照元 | 公式サイト |
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