令和6年度 延岡市看護師確保支援強化事業奨励金

新たに常勤職員として延岡市内の特定施設等に就職した方で、以下の要件を満たす方

※常勤職員・・・1週間の勤務時間が1年を平均して32時間以上又は1か月の勤務時間が128時間を超えて就労する職員で、就職の日から5年以上継続して勤務する意思のある職員

※特定施設等・・・病院・診療所・介護老人保健施設・介護医療院・訪問看護を行う事業所（公立の施設は対象外）

【対象者1】次の(1)～(4)の要件を満たす方

　　(1)看護師等養成施設を卒業し、看護師資格（保健師・助産師を含む）を取得した方

　　(2)延岡市内在住又は就職後1か月以内に市外からの転入を予定している方

　　(3)市税を滞納していない方

　　(4)令和6年4月以降に新卒で延岡市内の特定施設等に就職した方

【対象者2】次の(1)～(3)の要件を満たす方

　　(1)対象者1の(1)～(3)の要件を満たす方

　　(2)市外の医療機関等を離職後1年以内の方

　　(3)令和6年4月以降に市内の特定施設等に就職した方