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流山市介護職員等処遇改善事業

助成金
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更新:2025/03/04

厚生労働省によると、介護職員の必要数は、団塊の世代が後期高齢者となる2025年度は全国で243万人となっており、約32万人の介護職員を追加確保する必要があるとされています。                    流山市においても要支援・要介護認定者が、年々増加する見込みであり、介護需要が増えることにより必要となる介護人材の確保が最重要課題であることから、市内の介護サービス事業所に勤務する介護職員等に独自補助を行い人材確保を図ります。

  • 市内介護保険サービス事業所に勤務する介護職員等に、施設からの給与とは別に、月額9,000円の給与上乗せ額が流山市から補助されます。
  • 市から法人に補助金を交付し、法人(介護保険サービス事業所)から手当として支給されます。

注意事項 制度上、交付決定日を最初の処遇改善前(給料支給日)までに行う必要があるため、新年度の申請はお早目にお願いします。  ※申請から交付決定まで2週間程度かかる場合があります。

都道府県
千葉県
対象者

補助対象者は次の要件をすべて満たす方です

1、市内介護保険サービス事業所に勤務していること。

2、原則、法人が直接雇用契約を結んでいる職員であること。

派遣社員であっても、派遣元と相談の上、派遣料金の値上げ等により対応するなど、派遣元を通じて賃金改善することができる場合は、補助対象にできます。

3、介護福祉士の資格を持つ介護職員等、介護支援専門員の資格を持つ介護支援専門員等であること。

4、月128時間以上介護職員等として勤務していること。

  • 有給休暇は勤務時間に含みます。
  • 残業時間、法定外休暇、期間を単位とする休業は勤務時間に含まれません。
  • 介護職員等と別職種を兼務している場合は介護職員等としての勤務時間で判定します。
  • 同一法人内の市内別事務所で介護職員等として兼務している場合、複数事業所での介護職員等としての勤務時間を合算して判定します。
  • 月の途中で入職や退職した場合でも月128時間以上勤務している場合は対象となります。
助成率月額9,000円/人
実施機関流山市
参照元https://www.city.nagareyama.chiba.jp/life/1000764/1019685/1035578.html
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