中小企業カムバック・リスキリング支援助成金

助成金

補助金

更新：2025/02/07

育児や介護、配偶者の転勤等の理由により、離職した従業員を元の職場に再雇用する制度を導入し、実施した事業主の方への助成制度が始まります。

申請期間 ・カムバック分…無期雇用契約６カ月経過後3カ月以内・リスキリング加算分（再雇用後１年以内の資格取得に限る）…資格取得後３カ月以内、ただし無期雇用契約から６カ月経過していない場合は経過した日から３カ月以内

都道府県	石川県
対象者	対象となる事業主の共通事項は以下のとおりです。（１）本市の区域内に主たる事務所を有している事業主であること（２）雇用保険の適用事業主であること（３）市税の滞納がないことカムバック・リスキリング支援助成金（再雇用分）は次の(1)～(7)のいずれにも該当する事業主に交付します。（１）妊娠、出産、育児、介護、配偶者の転勤又は転居を伴う転職を理由とする離職者が、当該事業主又は関連事業主に再雇用されることについて就業規則等に新たに定めていること（既に再雇用制度を定めている場合、本事業の要件に沿った制度内容への改正により当該助成金の対象とする）（２）（１）について効果的な方法により社内外に周知すること（３）離職後、原則１年以上経過している対象者を再雇用したこと（４）無期雇用契約により６か月以上継続して雇用したこと（採用時に有期雇用であっても、無期雇用契約に転換した場合は対象とする）（５）離職前の勤務実績等を評価し離職前と同等又はそれ以上の処遇としたこと（再雇用者の申請による処遇の変更を可能とする）（６）対象となる年齢について、定年を下回る制限を設けていないこと（７）本市が行う啓発事業に協力することに同意することカムバック・リスキリング支援助成金（リスキリング加算分）は次の(1)～(３)のいずれにも該当する事業主に交付します。（１）カムバック支援助成金受給対象であること（２）再雇用後１年以内に、再雇用者に金沢商工会議所の「人材確保・育成支援事業」として実施する検定試験により資格を取得させたこと（３）事業主が検定試験の受験料、講習受講料等を負担したこと
上限金額	60万円
補助率	カムバック・リスキリング支援助成金（再雇用分）　120,000円（１事業所あたり５人まで）、　カムバック・リスキリング支援助成金（リスキリング加算分） 30,000円（対象者あたり１回まで）
実施機関	金沢市
参照元	https://kanazawa-hataraku.jp/employer/comeback/seido/?ref=employer

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補助金申請の流れ

※以下の流れは補助金申請の基本的な流れをお伝えするものになります。詳細は金沢市までお問い合わせください。

申請資格の確認
公式ページより補助対象者の要件を確認してください。
事業者の所在地、従業員数、資本金の額や業種などが条件になることがあります。
対象経費と金額を確認
購入予定の商品・サービスが対象経費に含まれているかを確認しましょう。
また、補助上限金額は60万円です。
申請書類の準備
公募要領に基づき、必要な書類を準備しましょう。登記簿や決算書、事業計画などが必要になります。
申請・書類提出
公募要領に記載の方法で申請書類を提出しましょう。窓口に提出、郵送、またはメールやフォーム等の電子申請のいずれかになります。
なお、提出期限を過ぎると受付ができないことがあるので注意しましょう。
採択・交付決定
審査を通過したら、交付決定通知を受け取ります。
引き続き、補助金が交付されるまでの手続きを進めましょう。