多様で柔軟な働き方を推進するため、テレワーク環境を整備する事業主に助成金を支給します。
都道府県 | 兵庫県 |
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対象者 | 1.テレワーク環境を整備する事業主 2.企業の常時雇用労働者が300人以下の事業主 ※常時雇用とは雇用期間の定めのない又は1年以上の雇用契約による労働者で、かつ1週間の所定労働時間が30時間以上の雇用 |
上限金額 | 200万円 |
助成率 | 2分の1 |
公募期間 | 2023年4月1日〜2024年2月29日 |
実施機関 | 兵庫県 |
参照元 | https://web.pref.hyogo.lg.jp/sr05/teleworkjoseikin.html |
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