【2年目申請用】ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金

補助金

更新：2024/09/18

【重要】こちらは、本助成金で１年目の支給決定を受けている助成事業者が、２年目の支給申請をする場合に申請する補助金申請画面です。

新たに支援申込をする申請事業者は「ＥＳ（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金～１年目申請用～」

https://www.jgrants-portal.go.jp/subsidy/a0WJ2000000pSPQMA2 からお手続きをお願いいたします。

■目的・概要

従業員の住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実による従業員のES（Employee　Satisfaction　社員満足度）の向上を通じて、若手人材の採用・定着を図る中小企業の取組をサポートする事業

■支援内容

◎専門家の派遣：福利厚生の充実による若手人材確保・定着を目指す中小企業に、社員満足度向上等に関する知見を有する専門家を最大３回派遣し、企業の取組計画の作成を支援します。

◎ESを高める取組への費用助成：取組計画を作成し、ES（社員満足度）向上の取組（住宅の借上げ・食事等の提供・健康増進サービスの提供）を行った企業に、経費を助成します。

◆助成期間：最大3年間 ◆助成対象企業数：60社／年

◆補助率：2分の1（下記の①~③の分類ごとに千円未満切捨て）

◆助成対象経費・年間上限額：

①住宅：35歳未満の従業員を対象とした住宅の借上げ経費／200万円

②食事：職場で従業員に食事等のサービスを提供することに係る経費／ 50万円

③健康：従業員の健康増進を目的としたサービスの提供に係る経費　／ 50万円

※①～③のうち2つ以上の取組を新たに導入する場合に助成

■対象事業者

以下の要件を満たす都内中小企業等

●１年目の支給決定を受けた事業者であること

●助成対象期間が１年を超えること

●都内に本社又は事業所があること

●支給申請日時点で中小企業等であること

※その他にも要件があります。詳細は募集要項をご確認ください。

■問合せ先

公益財団法人東京しごと財団企業支援部雇用環境整備課採用定着促進支援担当係

📞　03-5211-0397

■参照URL

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補助金申請の流れ

※以下の流れは補助金申請の基本的な流れをお伝えするものになります。詳細は実施機関までお問い合わせください。

申請資格の確認
公式ページより補助対象者の要件を確認してください。
事業者の所在地、従業員数、資本金の額や業種などが条件になることがあります。
対象経費と金額を確認
購入予定の商品・サービスが対象経費に含まれているかを確認しましょう。
また、補助上限金額は300万円です。
申請書類の準備
公募要領に基づき、必要な書類を準備しましょう。登記簿や決算書、事業計画などが必要になります。
申請・書類提出
公募要領に記載の方法で申請書類を提出しましょう。窓口に提出、郵送、またはメールやフォーム等の電子申請のいずれかになります。
なお、提出期限を過ぎると受付ができないことがあるので注意しましょう。当補助金の申請期限は2025年9月30日です。
採択・交付決定
審査を通過したら、交付決定通知を受け取ります。
引き続き、補助金が交付されるまでの手続きを進めましょう。