介護人材の定着を促進するため、出産・育児休業から復職した介護職員が育児のための短時間勤務制度を活用できるよう、介護サービス事業者が代替職員を雇用する場合の費用の一部を県が補助します。
都道府県 | 神奈川県 |
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対象者 | 県内に所在する介護保険法に基づく指定介護サービス事業所及び施設の開設者 |
対象経費 | |
補助率 | 3分の1、短時間勤務の介護職員1人あたり 250,000 円 |
公募期間 | 2024年4月1日〜2025年2月28日 |
実施機関 | 神奈川県 |
参照元 | https://www.pref.kanagawa.jp/docs/n7j/cnt/f536505/index.html |
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