宮崎県では、県内の民間団体が海外の団体等と国際交流または経済交流を行う事業に対し、補助金を交付します。交流の担い手の育成や継続的な交流の推進、県産品販路拡大等を目的としています。 補助対象経費は、国際航空運賃、国内外の交通費、空港税・燃油サーチャージ・出国手続費用、海外傷害保険料、研修費・施設利用費、宿泊費、通訳・翻訳費、その他交流に必要と認められる経費です。 補助額は、補助対象経費の2分の1または50万円のいずれか少ない額となります（他の補助金等を受けている場合はその分を差し引きます）。 募集は随時行われ、予算に達し次第終了します。

宮崎県建設産業キャリアアップ支援事業は、宮崎県の建設業者等やその従業員等を対象に、資格取得や各種講習、研修の受験・受講に係る費用支援を行う事業です。 2つのメニューがあります。 1. キャリアアップ支援 建設技術資格取得や講習等受講に取り組む建設業者等（県内に本店があり、建設業許可又は国・県への登録がある者）の常勤事業主・役員・従業員が対象。建設工事に関連する各種資格や法令上必要となる講習・研修、建設工事のICT化に資する研修などが助成対象です。助成は対象経費の1/2以内（一人当たり上限額5万円）。 2. 若者・女性活躍促進 建設業者等やその就職予定者で、令和7年度末時点で35歳未満の若者または女性が、デジタル分野の資格取得又は講習受講を行う場合に経費を助成。対象経費の1/2以内（一人当たり上限額8万2,500円）。 いずれも交通費・宿泊費・消費税・地方消費税は対象外。 受付期間は令和8年6月1日から令和9年2月26日まで。予算上限に達し次第終了。

訪問看護事業所が、訪問看護職員の増員や事業所間連携等を通じて経営基盤を強化し、地域包括ケアの中核として継続的・安定的なサービス提供体制を構築することを目的とした補助金です。 人材確保・育成や事業所間連携の体制強化にかかる経費を支援。 補助率は2分の1以内、補助上限額は300万円。 申請受付は随時（予算到達次第終了）。

宮崎県では、中山間地域等を中心に訪問看護サービス提供体制が不十分な地域に、新たに訪問看護事業所（訪問看護ステーション、みなし指定事業所、サテライト）を開設する事業者に対し、開設のための初期費用を補助します。 補助金の申請は随時受付けますが、申請額が予算額を上回った時点で受付を終了します。補助率・上限額は設置地域により異なります。

県は、特定行為に係る看護師の研修制度を推進するため、予算で定めるところにより、特定行為研修を行おうとする施設に対し、実施体制の整備に関する経費等に係る補助金を交付します。

都城市内の農林畜産業者や中小企業者等が、自ら生産した農林畜産物や本市産の農林畜産物等を活用して行う商品開発や販路開拓、新たな販売方式の導入・改善、または生産規模拡大のための機械設備・施設整備に対し、予算の範囲内で補助金を交付します。 ソフト事業：商品開発、新商品等の販路開拓、新たな販売方式の導入・改善等 ハード事業：生産規模拡大に必要な機械設備・施設の整備 オンライン申請も可能です。受付期間内でも予算に達し次第終了する場合があります。

宮崎市では、介護人材の確保やスキル向上を目的として、介護職員やケアマネジャーの資格取得やスキルアップに関する研修受講料の一部を補助します。 対象となる研修は、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護支援専門員実務研修・更新研修・再研修、主任介護支援専門員実務研修・更新研修です。 補助金の上限額は研修ごとに異なり、受講者が負担した受講料または上限額のいずれか低い額が補助されます（補講代金、交通費、食費等は除く）。 本事業は財源の上限に達した場合、年度途中で申請受付を終了することがありますので、要件を満たし次第お早めにご申請ください。

延岡市内で生産・採取・加工された水産物を販売する事業者等を対象とし、販路拡大や高付加価値化、新製品開発、プロモーション活動、設備導入、技能向上、知的財産保護、アドバイザー導入などの事業に対して経費の一部を補助します。 最大15万円まで補助、補助率は事業ごとに1/2以内（グループ等特定条件下で2/3以内）。年度末（3月31日）までの補助対象事業が対象です。

木城町内で商工業を営む者および新規起業する者を対象に、事業の振興と安定的な雇用拡大を図るため、設備投資や研修、販路開拓等に必要な経費の一部を補助します。 新規起業、異業種進出、研修調査などに対する支援あり 商工会等の支援を受けた事業承継や空き店舗活用の場合は加算措置あり

宮崎県内企業が受け入れている外国人材のキャリア形成を支援する補助金です。 日本語能力やビジネススキル向上、在留資格申請業務など、外国人材の定着・活躍を後押しする取組に要する経費の一部を補助します。 県内に本社または主たる事業所があり、外国人材を受け入れている企業等が対象。 先着順・予算上限に達し次第受付終了。

本事業は、延岡市内の介護人材不足への対応として、介護人材の安定的な確保と質の高いサービスの提供を目的に実施されています。主に以下の３支援が行われます。 1. 介護従事者への研修受講費用助成金 介護職員等が法定研修（初任者研修、ケアマネ研修、主任ケアマネ研修など）を修了した際、その受講料等の費用を補助。 2. 介護福祉士等就労支援補助金 介護福祉士等の修学資金貸付を受けた者が資格取得後、市内事業所に就職した場合、最長5年間、生活支援金を月額1万円支給。 3. 介護事業者への求人活動支援補助金 市内の介護サービス事業所等を運営する法人が行う求人広告掲載費や就職情報サイト掲載費、インターンシップ等の経費の一部補助。 詳しい申請要件や補助対象経費は各制度ごとに異なります。

環境負荷低減による持続可能な農業を推進するため、有機JAS認証の取得費用の一部を補助します。

中小企業・小規模事業者等が、インボイス制度に対応した「会計」「受発注」「決済」機能を有するソフトウェアやPC・ハードウェア等を導入する際の経費の一部を補助します。 補助対象 インボイス制度対応の「会計」「受発注」「決済」機能を1種類以上有するソフトウェア（必須） 機能拡張、データ連携ツール、セキュリティ等のオプション 導入・活用コンサルティング、導入設定、マニュアル設定、導入研修、保守サポート等の役務 PC・タブレット・プリンター・スキャナー・複合機、POSレジ・モバイルPOSレジ・券売機等のハードウェア（ソフトウェア利用に資するもの。ハードウェアのみの申請は不可） 補助率・補助額 ソフトウェア等： 50万円以下：中小企業は3/4以内、小規模事業者は4/5以内 50万円超〜350万円以下：50万円以下部分は上記、50万円超部分は2/3以内 ハードウェア等： PC・タブレット等、レジ・券売機等：1/2以内（10万円または20万円以下）

中小企業・小規模事業者等が自社の課題やニーズに合ったITツールを導入するための経費の一部を補助し、労働生産性の向上を支援する補助金です。 ソフトウェア購入費やクラウド利用料（最大2年分）、導入コンサルティング、設定、研修、保守サポート等が補助対象。 1種類以上の業務プロセスを保有するソフトウェアの導入が必須（汎用プロセスのみは不可）。 補助額は導入するプロセス数により異なり、5万円以上450万円以下。 一部条件を満たす場合、補助率が引き上げられます。

事業承継・M&A補助金（16次公募 事業承継促進枠）は、中小企業・小規模事業者等が事業承継や事業再編、事業統合を契機として行う設備投資等の経費の一部を補助することで、事業承継・事業再編及び事業統合を促進し、生産性向上による日本経済の活性化を目的とした補助金です。 主なポイント： 事業承継を契機とした生産性向上等の取組（設備投資等）が補助対象。 承継予定者が主導し、5年間の事業計画で付加価値額等の伸び率3%/年の向上を目指す必要あり。 法人の場合は代表者交代、個人事業主の場合は事業譲渡が要件。 中小企業基本法第2条に基づく中小企業者等が対象。 NPO法人やみなし大企業等は対象外。 補助率は小規模事業者で2/3以内、それ以外は1/2以内。 補助上限額は最大1,000万円（賃上げ要件未達の場合は800万円）、下限額は100万円。 廃業費用の上乗せ申請も可能（＋300万円）。 補助対象経費は設備費、機械装置費、器具備品費、工事費、旅費、広告・宣伝費、委託・外注費、専門家経費など多岐にわたる。 M&A仲介費用や事業承継そのものにかかる費用（土地・資産の購入等）は対象外。 電子申請（Jグランツ）での申請が必要。 詳細は公募要領等をWebサイトからダウンロードしてご確認ください。