育児・介護者の就業継続を支援するため、中小企業の育児・介護休業の取得及び育児・介護による短時間勤務制度の利用を促進することを目的として、助成金を支給します。
都道府県 | 兵庫県 |
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対象者 | 休業コース
短時間勤務コース
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対象経費 | |
補助率 | 時短部分に相当する代替要員の賃金の 1/2 、育児:月額上限25千円、総額上限なし、小学3年生の学年度末日まで 、介護:月額10万円、総額上限100万円 |
公募期間 | 2025年4月1日〜2026年2月27日 |
実施機関 | 公益財団法人兵庫県勤労福祉協会 |
参照元 | 公式サイト |