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働き方改革推進支援助成金(団体推進コース)

助成金
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更新:2026/04/21

中小企業事業主の団体やその連合団体が、傘下の事業主の労働条件改善(時間外労働の削減や賃金引上げ等)を目的に取組を実施した場合、その団体等に対して助成される制度です。

改善事業としては、市場調査、新ビジネスモデル開発、材料費等の低減実験、下請取引適正化の促進、展示会開催・出展、好事例の普及、セミナー開催、相談窓口設置、設備・機器の導入・更新、人材確保など、幅広い取組が対象です。

令和8年度の申請受付は2026年4月13日(月)より開始し、交付申請期限は2026年11月30日(月)17時までです(予算額に達し次第、受付終了となる場合あり)。

【主な流れ】

  • 要件を満たす事業主団体等による計画策定と申請
  • 改善事業の実施
  • 交付決定後の報告
  • 支給の申請

成果目標:傘下事業主の2分の1以上に改善事業を実施または活用させることが求められています。

自社で使えるかどうか、3分でチェックできます!
都道府県
全国
対象者
  • 次のいずれかの団体または共同体:
    • 条件を満たす事業主団体(多数存在。詳細は概要参照)
    • 複数の事業主により組織された共同体(要件あり)
  • 活動実績1年以上
  • 傘下に常時10名以上の労働者を雇用する構成事業主が3以上
  • 労働者災害補償保険の適用事業主であること
  • 中小企業事業主割合が一定以上(業種や団体種別により異なる)
  • 中小企業事業主の定義は「資本金・従業員数条件」を満たすこと(業種別詳細あり)
対象経費
上限金額500万円
公募期間2026年4月13日〜2026年11月30日
実施機関厚生労働省
公式サイトhttps://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000200273.html
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助成金申請の流れ

※以下の流れは助成金申請の基本的な流れをお伝えするものになります。詳細は厚生労働省までお問い合わせください。
  1. 申請資格の確認

    公式ページより助成対象者の要件を確認してください。
    事業者の所在地、従業員数、社内規定の有無などが条件になることがあります。
  2. 申請書類の準備

    公募要領に基づき、必要な書類を準備しましょう。
  3. 申請・書類提出

    公募要領に記載の方法で申請書類を提出しましょう。
    なお、提出期限を過ぎると受付ができないことがあるので注意しましょう。当助成金の申請期限は2026年11月30日です。
助成金の申請支援ならお任せください!
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