令和7年度 SAGA PAPA 育休アシスト奨励金

次のいずれにも該当する事業主。

ただし、国、地方公共団体、特別の法律により特別の設立行為をもって設立された法人、国や地方公共団体が2分の1以上を出資している法人は、対象外です。

・常時雇用する労働者の数が100人以下である県内の事業所を有すること。

・労働協約又は就業規則に育児休業制度についての規定を設けていること。

・SAGA WOMEN'S ACTION（女性の活躍推進佐賀県会議）の会員であること。

・SAGA WOMEN'S ACTION（女性の活躍推進佐賀県会議）の自主宣言登録において、男性労働者に通算14日以上の育児休業を取得させる旨を宣言していること。

・育児休業を取得する男性労働者に対し、その上司がHAPPY CARD（県が指定する育休応援メッセージ）を直接交付していること。

・奨励金受給事業所として事業所名の公表に承諾すること。

・県が行う男性の育児休業取得促進に係る広報・啓発等に協力すること。