令和7年度　ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金　１年目申請用

補助金

更新：2025/05/14

■目的・概要

住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実による従業員のES（Employee　Satisfaction　社員満足度）の向上を通じて、若手人材の採用・定着を図る中小企業の取組をサポートする事業

■支援内容

◎専門家の派遣：福利厚生の充実による若手人材確保・定着を目指す中小企業に、社員満足度向上等に関する知見を有する専門家を最大３回派遣し、企業の取組計画の作成を支援します。

◎ESを高める取組への費用助成：取組計画を作成し、ES（社員満足度）向上の取組（住宅の借上げ・食事等の提供・健康増進サービスの提供）を行った企業に、経費を助成します。

◆助成対象期間：最大3年間

◆助成率：2分の1（下記①~③の分類ごとに千円未満切捨て）

◆助成対象経費／助成限度額

①住宅の借上げ：35歳未満の若手従業員を対象とした住宅の借上げに係る経費／200万円

②食事等の提供：都内事業所内で継続的かつ定期的に従業員に提供する食事等のサービスに係る経費／50万円

③健康増進サービスの提供：従業員の健康増進を目的としたサービスの提供に係る経費／50万円

※①～③のうち2つ以上の取組を実施した場合に助成

■対象事業者

以下の要件を満たす都内中小企業等

●全従業員※２に占める若手従業員（35歳未満）の割合が30％以下であること

●過去3年間を通じた若手従業員の合計採用数が、全従業員数の10％以下のあること

●過去1年間に若手人材を含む求人活動を行っていること

※1 その他にも要件があります。詳細は募集要項をご確認ください。

※2 上記要件における「従業員」とは、常時使用する従業員をいいます。

常時使用する従業員の要件（募集要項「助成対象事業者の要件（表２）を参照」）を満たす者であれば、パート・アルバイトも含みます。

■支援申込受付期間・受付予定企業数　※受付先着順

令和7年度は2回に分けて募集します。各回の支援申込受付期間及び受付予定企業数は、下記のとおりです。

前期：令和7年5月12日（月曜）～令和7年8月8日（金曜）　／30社

後期：令和7年8月18日（月曜）～令和7年11月14日（金曜）／30社

■問合せ先

公益財団法人東京しごと財団企業支援部雇用環境整備課採用定着促進支援担当係

ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金事務局

📞　03-5211-0397

■参照URL

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補助金申請の流れ

※以下の流れは補助金申請の基本的な流れをお伝えするものになります。詳細は実施機関までお問い合わせください。

申請資格の確認
公式ページより補助対象者の要件を確認してください。
事業者の所在地、従業員数、資本金の額や業種などが条件になることがあります。
対象経費と金額を確認
購入予定の商品・サービスが対象経費に含まれているかを確認しましょう。
また、補助上限金額は300万円です。
申請書類の準備
公募要領に基づき、必要な書類を準備しましょう。登記簿や決算書、事業計画などが必要になります。
申請・書類提出
公募要領に記載の方法で申請書類を提出しましょう。窓口に提出、郵送、またはメールやフォーム等の電子申請のいずれかになります。
なお、提出期限を過ぎると受付ができないことがあるので注意しましょう。当補助金の申請期限は2025年11月14日です。
採択・交付決定
審査を通過したら、交付決定通知を受け取ります。
引き続き、補助金が交付されるまでの手続きを進めましょう。