【東京都】令和7年度男女間賃金格差改善促進奨励金

補助金

更新：2025/05/20

女性従業員の処遇向上や賃金引上げを目的とした、男女間の賃金格差改善への取り組みに対して、最大100万円を支給する奨励金です。

企業の女性活躍推進を後押しし、生産性向上や採用力向上、企業イメージ向上等のメリットが期待されます。

自社で使えるかどうか、3分でチェックできます！

都道府県	東京都
対象者	東京都内に本社または主たる事業所があること常時雇用する労働者数が300名以下であること支給申請日時点で、取組対象となる雇用管理区分の女性割合が4割未満であることその他所定の要件あり（詳細は募集要項参照）
上限金額	100万円
実施機関	東京都（東京しごと財団）
参照元	公式サイト

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補助金申請の流れ

※以下の流れは補助金申請の基本的な流れをお伝えするものになります。詳細は東京都（東京しごと財団）までお問い合わせください。

申請資格の確認
公式ページより補助対象者の要件を確認してください。
事業者の所在地、従業員数、資本金の額や業種などが条件になることがあります。
対象経費と金額を確認
購入予定の商品・サービスが対象経費に含まれているかを確認しましょう。
また、補助上限金額は100万円です。
申請書類の準備
公募要領に基づき、必要な書類を準備しましょう。登記簿や決算書、事業計画などが必要になります。
申請・書類提出
公募要領に記載の方法で申請書類を提出しましょう。窓口に提出、郵送、またはメールやフォーム等の電子申請のいずれかになります。
なお、提出期限を過ぎると受付ができないことがあるので注意しましょう。
採択・交付決定
審査を通過したら、交付決定通知を受け取ります。
引き続き、補助金が交付されるまでの手続きを進めましょう。