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川越市中小企業従業員定期健康診断料補助金

補助金
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更新:2024/10/30

従業員の健康の確保及び福祉の向上等を目的に、従業員の定期健康診断を行った市内中小企業者に対し、定期健康診断料の一部を補助します。

都道府県
埼玉県
対象者

次の全てに該当する事業者

  • 市内に主たる事業所を有している。
  • 中小企業基本法に規定する中小企業者である。 
  • 特定従業員の総数が30人未満である。 
  • 市税の滞納がない。
  • 市の定期健康診断に係る補助金の交付を制度開始から通算して3回以上受けていない。
  • 暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律に規定する暴力団に該当する事業者、代表者や役員に暴力団員に該当する者がある法人事業者又は代表者が暴力団員に該当する法人格を持たない事業者ではない。

申請書の提出期限

  • 特定従業員の定期健康診断の受診日から起算して1年を経過する日の属する月の翌月の末日までです。

 

上限金額3,000円
補助率30%以内
実施機関川越市
参照元https://www.city.kawagoe.saitama.jp/jigyoshamuke/chushokigyonushi/kenkoshindan_hojo.html
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補助金申請の流れ

※以下の流れは補助金申請の基本的な流れをお伝えするものになります。詳細は川越市までお問い合わせください。
  1. 申請資格の確認

    公式ページより補助対象者の要件を確認してください。
    事業者の所在地、従業員数、資本金の額や業種などが条件になることがあります。
  2. 対象経費と金額を確認

    購入予定の商品・サービスが対象経費に含まれているかを確認しましょう。
    また、補助上限金額は3,000円です。
  3. 申請書類の準備

    公募要領に基づき、必要な書類を準備しましょう。登記簿や決算書、事業計画などが必要になります。
  4. 申請・書類提出

    公募要領に記載の方法で申請書類を提出しましょう。窓口に提出、郵送、またはメールやフォーム等の電子申請のいずれかになります。
    なお、提出期限を過ぎると受付ができないことがあるので注意しましょう。
  5. 採択・交付決定

    審査を通過したら、交付決定通知を受け取ります。
    引き続き、補助金が交付されるまでの手続きを進めましょう。
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