【東京都】東京都働きやすい職場環境づくり推進奨励金

東京都内の中小企業が、従業員の育児・介護・病気治療と仕事の両立支援に資する取組を新たに導入する際、実施内容ごとに奨励金を交付する制度です。

対象のコース・事業例

• Aコース（育児と仕事の両立推進）
  • 育児両立制度の新規整備（20万円）
  • 男性育児参加推進（20万円）
  • 多様な働き方整備（40万円）
• Bコース（介護と仕事の両立推進）
  • 介護両立の相談窓口設置・計画策定（40万円）
  • 介護離職防止のための制度整備（40万円）
• Cコース（病気治療と仕事の両立推進）
  • 相談窓口設置、治療休暇や柔軟な勤務制度整備（20万円）
• 共通追加取組
  • 経営者・管理職への体験型研修の実施（20万円）
  • ジョブリターン制度の整備（20万円）

最大100万円まで交付されます。

注意: 国や都等の同種助成金との重複受給不可、交付決定前の着手不可、所定のオンライン研修会受講必須。