育児・介護からのジョブリターン制度整備奨励金～第3回エントリー～

以下の取組を実施した300人以下の労働者を雇用する中小企業等に、1社あたり20万円の奨励金を支給します。 （1） 社内規定等の整備 1）結婚、2）配偶者の転勤、3）妊娠、4）出産、5）育児、6）介護　を理由に退職した社員を、本人の希望により再度雇い入れる「ジョブリターン制度」を新たに整備し、就業規則等に明文化のうえ、労働基準監督署に届け出てください。 ※1）～6）の6つすべての理由を対象とするジョブリターン制度としてください。 （2） 社内及び社外への周知 （1）で定めたジョブリターン制度について、社内掲示やホームページ等の効果的な方法により、社内外への周知を行ってください。