【岡山県】岡山県男性育児休業取得促進奨励金

補助金

更新：2025/06/10

岡山県内の事業主が男性従業員の育児休業取得を促進する取組に対して支給される奨励金です。14日以上1か月未満、または1か月以上の育児休業を取得した男性従業員が対象となり、取得期間や各種加算（同僚手当・代替要員雇用など）に応じて奨励金が加算されます。

同一事業主あたり年度の支給上限額は100万円です。

自社で使えるかどうか、3分でチェックできます！

都道府県	岡山県
対象者	県内に本社または事業所があり、営業していること雇用保険適用事業所であること申請年度内に岡山県の男性育児休業取得等促進事業（経営層向けセミナー）を受講済みであること「おかやま子育て応援宣言企業」に登録し、「育児休業を取得しやすい環境整備に向けた具体的取組」を含むこと就業規則等に育児休業制度の規定があること雇用環境整備措置（例：研修実施、相談体制整備等）を2つ以上実施していること県徴収金を滞納していないこと支給申請時点で県内事業所勤務の男性従業員（雇用保険被保険者）が通算14日以上または1か月以上育休を取得し、令和7年1月31日以降に復帰していること公共法人・政治団体・宗教団体や暴力団関係者でないこと
対象経費	人件費謝金
上限金額	100万円
実施機関	岡山県
公式サイト	https://www.oka-ikuji.jp/

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まずはお問い合わせください！

補助金申請の流れ

※以下の流れは補助金申請の基本的な流れをお伝えするものになります。詳細は岡山県までお問い合わせください。

申請資格の確認
公式ページより補助対象者の要件を確認してください。
事業者の所在地、従業員数、資本金の額や業種などが条件になることがあります。
対象経費と金額を確認
購入予定の商品・サービスが対象経費に含まれているかを確認しましょう。
この補助金の対象経費は、人件費、謝金です。
また、補助上限金額は100万円です。
申請書類の準備
公募要領に基づき、必要な書類を準備しましょう。登記簿や決算書、事業計画などが必要になります。
申請・書類提出
公募要領に記載の方法で申請書類を提出しましょう。窓口に提出、郵送、またはメールやフォーム等の電子申請のいずれかになります。
なお、提出期限を過ぎると受付ができないことがあるので注意しましょう。
採択・交付決定
審査を通過したら、交付決定通知を受け取ります。
引き続き、補助金が交付されるまでの手続きを進めましょう。