ESTJ(幹部)はMBTI性格診断における1つのタイプで、さまざま要点を掴むことを得意としており、決まり事には厳しい性格と言われています。
ESTJの強みを理解し、ビジネスに活かすことができれば、大きな成果を残すことも可能となるでしょう。
この記事では、ESTJ(幹部)の長所と短所、向いている職業と相性が良いMBTIを紹介します。
ESTJ(幹部)は、責任感が強く、計画的でリーダーシップがある性格です。
一見厳しいと捉える方もいらっしゃいますが、根がまじめで努力家タイプです。
ここでは、ESTJ(幹部)の長所と短所を紹介します。
ESTJ(幹部)の長所は以下の3点挙げられます。
マネジメント能力が高い
冷静な判断ができる
まじめで努力家
ESTJ(幹部)は、マネジメント能力に長けています。そのため、社員の教育に光るものがあり、指導者としても優秀です。
さらに、要点を掴んで仕事をテキパキこなすことができるうえ、冷静な判断もできる長所があります。
まじめで努力家な性格なため、企業の中でも中枢を担うポジションに付く方も多いです。
ESTJ(幹部)の短所は以下の3点挙げられます。
口調が強い
怒っているように見える
ルールに厳しい
ESTJ(幹部)は、他人にも厳しく、口調が強くなってしまうことも多いです。
相手のことを想って伝えても、モラハラに捉えられてしまうことも多いです。
また、他人から見ると、仕事一筋と感じられることも多いですが、表情も硬いため怒っているように見られることも多々あります。
ルールや規律にも厳しいため、臨機応変に対応する柔軟性に欠けているという短所も見受けられます。
ESTJ(幹部)のMBTIの4つの軸におけるタイプは以下のとおりです。
外向的:初対面も平気で思ったことを言えるタイプです
感覚的:目で見たものや経験を重視します
思考的:客観的かつ論理的で冷静な判断ができます
判断的:計画的で、最後までやり遂げることが得意です
ESTJ(幹部)は、責任感があるタイプなため、周囲から頼られることが多いです。
初対面でも人見知りすることはなく、平気で思ったことを言えます。
また、目に見たものや経験を重視しますが、論理的で冷静な判断を行えます。
まっすぐな性格の持ち主であり、規則やルールを守り、最後までやり遂げる人です。
なお、MBTIの全タイプについては以下の記事で紹介しています。
MBTI診断の16タイプの特徴とは?診断方法や活用メリットも解説
ここではESTJ(幹部)に向いている職業を5つ紹介します。
裁判官は、法律に関する知識と公平な判断力が必要な職業です。
ESTJ(幹部)は、秩序を重んじ、冷静な判断をすることができるため、裁判官の仕事に向いています。
もちろん裁判官だけでなく、弁護士などの法律に関する職業でも適正は高いです。
ESTJ(幹部)は、企業の財務担当者などにも向いています。
財務担当は財務データの処理や分析、入出金の管理を行うだけでなく、税務上の問題がある際は即座に対応する必要があります。
ESTJ(幹部)は、責任感が強く、データを基に分析する能力に長けているため、財務担当者は適職です。
ESTJ(幹部)は、組織を管理するプロジェクトマネージャーに向いています。
プロジェクトは複数名の社員がチームとなって進めるものです。
ESTJ(幹部)は、マネジメント能力があるため、複数の部下をまとめるのも得意です。
また、まじめで努力家な性格のため、必然と付いてくる社員も多いでしょう。
リーダー的な存在がいれば、チームワークも良くなり、大きなプロジェクトを完遂させる能力があります。
ESTJ(幹部)は、冷静な判断もでき、要点をまとめて仕事もできることから経営者にも向いています。
株式会社リンクアンドパートナーズが経営者408名に行った「経営者のMBTI傾向に関する調査」によると、ESTJ(幹部)が7.4%と4番目という結果でした。(1番目は13.7%で起業家(ESTP))
ESTJ(幹部)は、マネジメント能力に長けているため、経営しつつ部下を育てることに尽力すると、企業の底上げができることでしょう。
不動産に関する職業は、ESTJ(幹部)に向いています。
不動産エージェントは、法律が大きく関係するため、専門的な知識が求められる職業です。
さらに、オーナーとの信頼関係が重要であり、物件の管理や運営、収支報告などを分かりやすく伝えなければいけません。
ESTJ(幹部)は、計画性をもってオーナーに提案でき、まじめな性格なため、分からないことがあってもすぐに調べて対処する能力を持ち合わせています。
ここでは、ESTJ(幹部)に向いている業界を3つ紹介します。
規律やルールの遵守が徹底された公務は、ESTJ(幹部)に向いています。
公務とは、国家公務員や地方公務員など、国の機関や自治体で働く人を指します。
公務員とも呼ばれ、相手の話しをきちんと聞いて理解する必要性と、地道な作業もコツコツこなせる能力が求められます。
ESTJ(幹部)は、まじめで努力家なうえ、ルールや約束をしっかり守るタイプのため、公務に向いている職業の一つです。
不動産業は、物件の管理や売買などを仲介する職業です。
入居者や購入者、オーナーの間に立ち、賃料や契約交渉などを行います。
また、物件を長持ちさせるための修繕や収支報告の改善をオーナーへ提案する必要もあります。
細かな点に気が付き、まじめでベストな提案ができる、ESTJ(幹部)には向いている職業でしょう。
金融業は、法人や個人に対する融資や投資サポートなどを行う職業です。
特に法人営業の場合、クライアントとの交渉力や思考力が求められます。単純にクライアントの要望を鵜呑みにするだけでなく、+αの提案力が必要となるでしょう。
ESTJ(幹部)は、論理的な提案ができるうえ、堅実さや責任感も持ち合わせています。
大きな金額を動かすからこそ、信頼関係が求められる職業であるため、まじめな性格のESTJ(幹部)には適任といえるでしょう。
ESTJ(幹部)と相性が良い人を見つけて、満足できる仕事や日常生活を送りたいと考える人もいらっしゃることでしょう。
ここでは、ENTJ(指揮官)と相性の良いタイプと相性が良くないタイプを紹介します。
ESTJ(幹部)と相性が良いタイプは以下の3つです。
INFP(仲介者)は、相手の気持ちに共感できる心を持ち合わせています。
ENTJ(指揮官)は真面目がゆえに、怒っているように見られたり、口調が強くなりがちですが、INFP(仲介者)は理解してくれるため、バランスの良い関係となります。
ENFP(運動家)は、明るく優しい性格ですが、自由に生きていけるタイプです。
ENTJ(指揮官)とは真逆の正確なため、ぶつかることも少なく、エネルギーをもらえる関係です。
仕事だけでなく、私生活でも相性が良いため、恋愛や結婚にもおすすめの相性です。
ISTP(巨匠)は、好奇心旺盛で理論派の性格です。
一人で黙々と作業を行うのを得意としているため、ESTJ(幹部)がリーダー的な存在に対してサポートを行ってくれます。
そのため、信頼関係が構築するのに時間がかからず、すぐに仲良くなれる存在です。
価値観や目標が似ている部分もあるため、仕事だけでなく私生活で過ごしても心地よい関係となります。
一方、ESTJ(幹部)と相性が悪いタイプは以下の3つです。
ISTJ(管理者)はストイックで自己管理能力が高いタイプです。
まじめな性格ですが、ENTJ(指揮官)との共存が難しいことがあります。
性格自体は似ているものの、考え方に違いがあると、お互い理解ができず、関係構築に時間がかかってしまうでしょう。
しかし、考え方が同じであれば、大きく成長しあえる関係になります。
ENFJ(主人公)は、負けず嫌いな性格です。
一度決めた目標は達成する意識が高いため、時にはルールを逸脱して進めてしまうことからENTJ(指揮官)と衝突する可能性も高いです。
しかしノリが似ていることから、初対面でも意気投合することも多いでしょう。
目標が同じであれば、仲良くなれる完成でもあります。
INFJ(提唱者)は、信念がある理論主義者です。感受性が豊かで独創的なため、行動や価値観で対立する可能性も高いです。
お互い仕事に対する意識は高いですが、対立が多いため周りの空気を悪くすることもあるでしょう。
しかし、INFJ(提唱者)は縁の下の力持ちなため、共有できれば、ENTJ(指揮官)をサポートしてくれる存在にもなります。
ENTJ(指揮官)は、責任感が強く、計画的でリーダーシップがある性格です。
公務や不動産業、金融業など、理論的で厳密さが求められる職業が向いています。
一方で、口調が強く、怒っていると思われがちなため、サポートしてくれるINFP(仲介者)やISTP(巨匠)との相性が良いです。
ENTJ(指揮官)の方は自身の特徴をよく理解し、ビジネスやプライベートに役立てていってっください。
なお、補助金コネクトでは中小企業の資金調達を幅広く支援しております。新しく事業をされる方は、ぜひ一度お問い合わせください。