福島県内企業の航空宇宙関連産業への新規参入および取引拡大を支援するため、参入時に必要な認証取得に係る経費や、国際展示会出展、人材育成などに要する経費の一部を補助する制度です。 主な支援内容: JISQ9100、Nadcapなどの認証取得にかかる経費（申請料、審査料、認証料、翻訳・通訳料など） 認証取得に向けた研究活動経費 航空宇宙関連産業の人材育成セミナー等への参加費用 いずれも補助率と上限額あり。 ※「イノベーション・コースト構想」に貢献する場合は補助率が優遇されます。

育児・介護休業中の従業員のための研修、カスタマーハラスメント対策のための研修、高年齢者の安全衛生教育等の経費を助成します。

再生可能エネルギーメンテナンス関連産業への新規参入・事業拡大を目指す県内企業の人材育成を支援する補助金です。対象事業は、県内企業が行う再生可能エネルギー（太陽光、風力、バイオマス、水素、地中熱等）分野のメンテナンス業務に関連したものに限ります。 具体的には、 公的機関や大手メーカー等が実施する研修・資格取得に要する費用 研修・講習の受講料、教材費や旅費（交通費・宿泊費等） が対象です。 補助率は1/2以内、1事業者あたり上限150万円です。申請期間は令和8年3月11日〜12月15日を予定しています。

企業の働きやすい職場環境づくりを支援するため、福島県次世代育成支援企業認証を取得している企業を対象に、以下の助成金を交付します。 1. 働きやすい職場環境づくり事業 検討委員会等の設置・運営、就業規則の策定・改定等に対する助成。 2. 人材育成事業 育児・介護休業中の従業員のための研修等、人材育成事業に対する助成。 3. 社内の労働環境整備事業 休憩室の整備や託児所設置など社内の労働環境整備に対する助成。 各類型とも助成対象経費の3/4以内、上限額は事業内容により50万円または100万円。 申請受付時期 第1期 5月 第2期 8月 第3期 11月 第4期 2月 詳しくは交付要綱をご確認ください。

市内企業が風力発電関連産業への新規参入や事業拡大を目指し、従業員に資格取得等をさせる際に企業が最終的に負担する経費の一部を補助します。 対象となる資格等は、GWO（Global Wind Organisation）の訓練、風車メーカーや認証機関が実施する風力発電設備のメンテナンス研修・訓練、APQP4Windに係る研修・訓練、風力発電メンテナンス技師認証制度に係る訓練・試験等です。 補助対象経費は、事業計画書に基づき実施された事業の経費で、従業員に資格等を取得させるために企業が最終的に負担する受講料や教材費等が該当します。 従業員1人につき15万円、1社あたり60万円が上限です。 県の再エネメンテナンス関連産業参入支援事業等との併用も可能です。

いわき市では、有害鳥獣（イノシシ等）の捕獲に従事する狩猟者を確保・育成するため、新規に狩猟免許を取得した方を対象に、免許取得や必要品購入、団体入会、射撃練習等にかかる経費の一部を補助します。 第一種銃猟免許新規取得者支援事業：銃砲所持許可取得に必要な射撃教習等の経費を補助（上限3万円） 新規狩猟者初期費用支援事業：免許取得から1年以内の必要品購入・団体入会経費を補助（網・わな：上限4万円、銃：上限10万円、いずれも1/2以内） 銃猟初心者技術向上支援事業：免許取得から1年以内の射撃場練習経費を補助（上限1万円、1/2以内） 申請受付期間は令和8年8月1日から令和9年3月15日まで（先着順）。

運転手不足が深刻化している乗合バス事業者およびタクシー事業者への就業機会の拡大と人材確保を目的とした補助金です。 従業員（内定者含む）の第二種免許取得に係る経費、または既に第二種免許を保持している者を新たに雇用する際の就職支度金が対象です。 補助対象経費は、入学金、適性検査料、学科教習料、技能教習料、効果測定料、教材費、写真代、検定料（仮免許・補習を除く）、および就職支度金です。 対象となる従業員は、第二種免許取得日または就職支度金支給日から3年以上継続して雇用されることが条件です。 他の補助金等を受けている場合は、その額を差し引きます。

郡山市では、地域の防災リーダーとなる防災士の資格取得を支援するため、資格取得に要した費用の一部を助成します。 助成対象経費 防災士研修講座受講料 防災士資格取得試験の受験料 防災士認証登録料 助成金額は、これらの経費の2分の1以内（1,000円未満切捨て、上限3万円）です。 申請は、防災士の認証登録を受けた日の属する会計年度の3月末日までに必要書類を添付して行います。予算が上限に達し次第、受付終了となります。 特例制度として、警察官・消防吏員・消防団員・赤十字救急法救急員資格認定者・自衛官（いずれも退職者含む）は特例で資格取得が可能です。 補助金の交付申請時期は、防災士の認証登録を受けた日の属する会計年度の3月末日までです。

運転手不足が深刻化しているタクシー事業者への就業機会の拡大及び人材確保を促進し、地域公共交通の維持を図るため、第二種運転免許取得や運転手確保に要する経費の一部を補助します。 補助対象事業 従業員（内定者含む）の第二種運転免許取得にかかる経費の補助 第二種運転免許を既に保有している者が入社した際の就職支度金等の補助 注意事項 補助対象事業は、第二種運転免許取得日または就職支度金支給日から3年以上継続して雇用される市内の本社・支社・営業所で勤務する従業員が対象 補助金交付後3年以内に退職等した場合は、在職期間に応じて補助金の返還義務あり

国見町内中小企業・小規模事業者の経営課題解決や経営力強化、魅力発信を支援。以下3つの事業で補助が受けられます。 人材育成支援事業：職業技能研修の受講・試験受験や、公的団体等が講師を務める研修開催費。教材費や講師の旅費・謝金等も補助対象。 設備投資支援事業：売上・利益向上や新技術開発、店舗リニューアル等のための機械・装置・システム導入、店舗改装費を補助。 魅力発信支援事業：販路開拓・商圏拡大等に係る広告宣伝費（紙・Web・看板等）。 補助率は対象経費の2/3以内（全額町内発注なら3/4以内）、事業ごとに上限あり。

白河市内に住所または事業所・事務所を有し、市内で生産される農畜産物の産地化や、新たな商品開発・販路拡大等に取り組む方を支援する補助金です。 補助対象事業は以下の5つです： 市内農畜産物パッケージ等開発事業（補助上限額15万円） 市内農畜産物販路開拓事業（同30万円） 新商品プラン創出事業（同30万円） 新商品事業化推進事業（同50万円） 新商品販路開拓等事業（同30万円） いずれも補助率は2/3（消費税等相当額除く）、予算到達次第受付終了。人件費や食糧費、懇親会費等個人的経費は対象外です。 詳細は要綱を参照してください。

白河市農業の持続的な発展と地域農業の担い手確保・育成を目的に、事業継承により新たに農業に取り組む方を支援する補助金です。 市または福島県から認定を受けた認定農業者から事業を継承、またはその予定者向け 就農に必要な免許・資格の取得や農業経営研修の受講、先進地視察、事業継承に関する法的手続きが対象経費 補助対象経費の上限は50万円（1人1回のみ）

白河市内に事業所を有する中小企業者等が、経済的・社会的環境の変化に適応し、持続的な成長及び発展を目指すための補助金です。 主な補助内容は以下の通りです。 スキルアップ支援補助金: 従業者の講習・研修・試験等の受講費用を補助（1回の申請につき10万円まで、年度内2回まで） 人材確保推進補助金: 合同企業説明会への参加費用や広報動画・パンフレット制作、求人サイト活用等に対する補助（1回の申請につき20万円まで、年度内1回まで） ビジネスチャンス補助金: 展示会や商談会への出展費等を補助（1回の申請につき30万円まで、年度内1回まで） 補助率は中小企業者が2/3、小規模事業者が3/4となります。

郡山市内に事業所等を有する中小企業等が、「ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金」または「中小企業新事業進出補助金」の申請に際し、専門家（公認会計士、司法書士、行政書士、税理士、中小企業診断士など）の支援（事業計画策定等）を受けるために支払った費用の一部を補助する制度です。 補助対象経費は、専門家への謝金・旅費・コンサルティングまたは研修に係る費用。 対象期間は2026年4月1日から2027年3月31日まで。 DX（デジタルトランスフォーメーション）やGX（グリーントランスフォーメーション）を踏まえた事業計画策定の場合は上限が増額されます。

いわき市内で地域共生社会の実現を目指し、高齢者、障がい者、子ども等の福祉増進に資する取り組みを行う団体等を支援する補助金です。 ソフト事業支援補助金（講演会・研修会・普及啓発活動など）：補助率1/2、上限100万円 ハード事業支援補助金（設備等の整備）：補助率3/4、上限500万円 地域課題に対応する今後の模範となる活動に対してスタートアップ補助を行い、地域振興のみや経常的な活動は対象になりません。書類＆プレゼン審査あり。事前に必ず市へ相談（協議）が必要です。

南相馬市内の中小企業者を対象とし、下記の4事業で経費の補助を行います。 （1）就労者やりがい創出事業：労務管理研修（必須）、育児・介護休暇支援、資格取得支援、福利厚生や自己啓発支援、など。補助率1/2で上限30万円。 （2）労働環境整備事業：休憩所や給湯室の新設・改修、バリアフリー改修、テレワーク導入等に補助。補助率1/2で上限100万円。 （3）就職情報発信支援事業：自社ホームページ作成、有料求人サイト掲載等。補助率1/2（上限10万円）。 （4）働き方改革推進事業：男性従業員の育児休業取得促進（連続7日以上の取得・復職が要件）。定額10万円。 一部の事業には「福島県次世代育成支援企業認証制度」認証企業は対象となりません（一部例外あり）。

郡山市では、市内中小企業等の人材確保及び定着に向けた取組みを支援するため、奨学金代理返還制度を新たに導入した事業者等に対し導入費用の一部を補助します。

市内事業者のDX推進を目的とし、産学金官連携コーディネート事業によるデジタル技術導入の支援を受け、生産性向上や業務効率化等の取り組みを実施した企業に対して補助金を交付します。 IoTやロボットなどデジタル技術を活用した生産性向上・業務効率化のため、専門家を個別に派遣し、課題整理から導入計画の策定・フォローまで伴走支援も行われます。