【石川県】働き方改革推進支援助成金（勤務間インターバル導入コース）

補助金

更新：2025/06/26

「勤務間インターバル」とは、勤務終了後から次の勤務開始までに一定時間以上の休息時間を設けることで、労働者の生活時間や健康の確保、過重労働の防止を図るものです。本助成金は、勤務間インターバル制度の導入に取り組む中小企業事業主を支援します。支給対象となる取組は、労務管理担当者や労働者への研修、就業規則等の整備、労務管理機器の導入・更新、外部専門家によるコンサルティング、労働能率の増進に資する設備・機器等の導入など多岐にわたります。

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都道府県	石川県
対象者	労働者災害補償保険の適用事業主であること以下のいずれかに該当する事業場を有する中小企業事業主であること勤務間インターバル未導入の事業場既に休息時間数9時間以上の勤務間インターバルを導入し、対象労働者が全体の半数以下である事業場既に休息時間数9時間未満の勤務間インターバルを導入している事業場交付申請・支給申請時点で36協定が締結・届出されていること過去2年間に月45時間を超える時間外労働の実態があること（原則）年5日の年次有給休暇取得に向けて就業規則等を整備していること資本・出資額や従業員数で区分する中小企業者（業種ごとの詳細有）であること
対象経費	研修費委託・外注費専門家経費システム構築費設備費器具備品費機械装置費
公募期間	2025年4月1日〜2025年11月28日
実施機関	厚生労働省
公式サイト	https://www.isico.or.jp/support/dgnet/d41188055.html

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補助金申請の流れ

※以下の流れは補助金申請の基本的な流れをお伝えするものになります。詳細は厚生労働省までお問い合わせください。

申請資格の確認
公式ページより補助対象者の要件を確認してください。
事業者の所在地、従業員数、資本金の額や業種などが条件になることがあります。
対象経費と金額を確認
購入予定の商品・サービスが対象経費に含まれているかを確認しましょう。
この補助金の対象経費は、研修費、委託・外注費、専門家経費、システム構築費、設備費、器具備品費、機械装置費です。
申請書類の準備
公募要領に基づき、必要な書類を準備しましょう。登記簿や決算書、事業計画などが必要になります。
申請・書類提出
公募要領に記載の方法で申請書類を提出しましょう。窓口に提出、郵送、またはメールやフォーム等の電子申請のいずれかになります。
なお、提出期限を過ぎると受付ができないことがあるので注意しましょう。当補助金の申請期限は2025年11月28日です。
採択・交付決定
審査を通過したら、交付決定通知を受け取ります。
引き続き、補助金が交付されるまでの手続きを進めましょう。