「攻めの経営」を実践するために必要な人材の活用を支援します!
プロフェッショナル人材戦略拠点を利用してマッチングが成立した場合、補助金の申請を行うことができます。 まずは、プロフェッショナル人材戦略拠点にお問い合わせください!
都道府県 | 岡山県 |
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対象者 | 補助対象者は、以下の要件を全て満たす事業主です。 (1)人材確保事業申請者は、会社法(平成17年法律第86号)第2条第1号に規定する会社又は会社法の施行に伴う関係法律の整備等に関する法律(平成17年法律第87号)第2条第1項に規定する特例有限会社(以下「会社等」という。)であること。副業・兼業人材活用事業申請者は、会社等又は県内の税務署に開業届を提出している個人であること。 (2)資本金が10億円未満又は常時使用する従業員の数が1,000人未満であること。 (3)県内に本社又は主たる事業所を有すること。 (4)人材確保事業申請者は、雇用保険の適用事業主であること。 (5)次のいずれかに該当する企業でないこと。 ・発行済株式の総数又は出資価格の総額の2分の1以上を同一の大企業が所有している企業 ・発行済株式の総数又は出資価格の総額の3分の2以上を大企業が所有している企業 ・大企業の役員又は職員を兼ねている者が役員総数の2分の1以上を占めている企業 ※上記において「大企業」とは、資本金10億円以上かつ常時使用する従業員数が1,000人以上の企業とする。 (6)県税に未納がないこと。 <補助金の種類> ①人材確保事業 ②副業・兼業人材活用事業 |
上限金額 | 100万円 |
補助率 | 2分の1以内 |
公募期間 | 2024年4月1日〜2025年2月28日 |
実施機関 | 岡山県 |
参照元 | https://www.pref.okayama.jp/page/912368.html |
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