■事業の概要女性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト（以下「本事業」といいます。）は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成 27 年法律第 64 号）（以下「女性活躍推進法」という。）に基づく一般事業主行動計画（以下、「行動計画」という。）の策定や男女間賃金差異等の情報公開に取り組む中小企業等を支援することで、女性従業員の処遇や賃金の引上げを後押しすることを目的としています。■実施主体公益財団法人 東京しごと財団■申請期間取組実施後～令和9年8月取組期間(3ヵ月)の実施後、実績報告を申請いただきます。(事業専用サイト事業概要)■申請締切り日1回目：令和8年11月30日(月)2回目：令和8年12月31日(木)3回目：令和9年1月31日(日)4回目：令和9年2月28日(日)5回目：令和9年3月31日(水)6回目：令和9年4月30日(金)7回目：令和9年5月31日(月)8回目：令和9年6月30日(水)9回目：令和9年7月31日(土)10回目：令和9年8月31日(火)（事業専用サイトスケジュール）■問合せ先女性の活躍推進に向けた職場改善プロジェクト事務局：０３－６７４４－６５３９（受付時間：平日午前 9 時から午後 5 時）■事業専用サイトURLhttps://jyokatsu-project.jp■変更届支給決定後に申請事業者の名称、所在地、代表者のいずれかに変更があった場合URL：https://www.jgrants-portal.go.jp/subsidy/a0WJ200000CDbYuMAL■中止届支給決定を通知した日から14日経過後に奨励金対象事業及び専門家支援を中止する場合URL：https://www.jgrants-portal.go.jp/subsidy/a0WJ200000CDbYxMAL

■事業の概要⼥性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト（以下「本事業」といいます。）は、⼥性の職業⽣活における活躍の推進に関する法律（平成 27 年法律第 64 号）（以下「⼥性活躍推進法」という。）に基づく⼀般事業主⾏動計画（以下、「⾏動計画」という。）の策定や男⼥間賃⾦差異等の情報公開に取り組む中⼩企業等を⽀援することで、⼥性従業員の処遇や賃⾦の引上げを後押しすることを⽬的としています。■実施主体公益財団法⼈ 東京しごと財団■申請期間実績報告の奨励額確定通知書を受領後、概ね１か月以内にJグランツにて申請してください。(事業専⽤サイト事業概要)なお、各回申請ごとに申請フォームは異なります。■問合せ先⼥性の活躍推進に向けた職場改善プロジェクト事務局︓０３－６７４４－６５３９（受付時間︓平⽇午前 9 時から午後 5 時）■事業専⽤サイトURLhttps://jyokatsu-project.jp

■事業の概要女性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト（以下「本事業」といいます。）は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成２７年法律第６４号）（以下「女性活躍推進法」といいます。）に基づく一般事業主行動計画（以下、「行動計画」という。）の策定や働く女性が活躍できる職場づくりに取り組む中小企業等を支援することで、女性従業員の処遇の改善や賃金の引上げを後押しすることを目的としています。■実施主体公益財団法人 東京しごと財団■申請期間取組実施後～令和9年11月取組期間(6カ月)の実施後、実績報告を申請いただきます。(事業専用サイト事業概要)■申請締切り日1回目：令和9年2月28日(日)2回目：令和9年3月31日(水)3回目：令和9年4月30日(金)4回目：令和9年5月31日(月)5回目：令和9年6月30日(水)6回目：令和9年7月31日(土)7回目：令和9年8月31日(火)8回目：令和9年9月30日(木)9回目：令和9年10月31日(日)10回目：令和9年11月30日(火)（事業専用サイトスケジュール）■問合せ先女性の活躍推進に向けた職場改善プロジェクト事務局：０３－６７４４－６５３９（受付時間：平日午前 9 時から午後 5 時）■事業専用サイトURLhttps://jyokatsu-project.jp■変更届支給決定後に申請事業者の名称、所在地、代表者のいずれかに変更があった場合URL：https://www.jgrants-portal.go.jp/subsidy/a0WJ200000CDbYvMAL■中止届支給決定を通知した日から14日経過後に奨励金対象事業及び専門家派遣を中止する場合URL：https://www.jgrants-portal.go.jp/subsidy/a0WJ200000CDbYyMAL

■事業の概要⼥性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト（以下「本事業」といいます。）は、⼥性の職業⽣活における活躍の推進に関する法律（平成 27 年法律第 64 号）（以下「⼥性活躍推進法」という。）に基づく⼀般事業主⾏動計画（以下、「⾏動計画」という。）の策定や男⼥間賃⾦差異等の情報公開に取り組む中⼩企業等を⽀援することで、⼥性従業員の処遇や賃⾦の引上げを後押しすることを⽬的としています。■実施主体公益財団法⼈ 東京しごと財団■申請期間実績報告の奨励額確定通知書を受領後、概ね１か月以内にJグランツにて申請してください。(事業専⽤サイト事業概要)なお、各回申請ごとに申請フォームは異なります。■問合せ先⼥性の活躍推進に向けた職場改善プロジェクト事務局︓０３－６７４４－６５３９（受付時間︓平⽇午前 9 時から午後 5 時）■事業専⽤サイトURLhttps://jyokatsu-project.jp

■申請受付期間 令和８年10月１日（木）～令和８年10月26日（月）17時■詳細事項詳しくは、下記WEBページに掲載されている「募集要項」をお読みいただきますようお願いいたします。申請には「プラン作成支援」にて専門家派遣を通じた事業計画の構築および申請書類の整備が「完了」している必要があります。https://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/jigyo/chiikishigen/index.html■助成事業の目的 東京の地域資源活用や東京の都市・地域課題の解決に資する製品・サービスの開発・改良、販売促進を後押しすることにより、地域発の小さなイノベーション創出を促進するとともに、 東京産品等のイメージ向上やブランド力の強化を図り、都内経済の活性化、都内の中小企業の振興を図る■対象となる事業以下の(１)又は(２)に該当する製品・サービス（1）東京の地域資源を活用したもの（2）12分野に該当する東京の都市課題・地域課題解決に資するもの ※詳細はホームページ及び募集要項参照 ■助成内容・事業範囲 上記(１)、(２)に該当する製品・サービスの販路開拓・販売促進に係る経費・対象期間 (ア) 開発・改良フェーズ 令和９年３月１日から令和10年11月30日まで (イ) 販路開拓フェーズ 上記フェーズの完了検査の翌日から起算して１年９か月以内・対象経費 (ア) 開発・改良フェーズ 原材料・ 副資材費、機械装置・ 工具器具費、委託･外注費、専門家指導費、産業財産権 出願・導入費、直接人件費 (イ) 販路開拓フェーズ マーケティング費、店舗等整備費、展示会等出展費、イベント開催費、広告宣伝費 ※(イ)は(ア)と併用申請の場合対象・限 度 額 (ア) 開発・改良フェーズ 1,500万円 (イ) 販路開拓フェーズ 1,500万円 (ウ) 上記(ア)と(イ)を併用 3,000万円（1,500万円＋1,500万円）・助 成 率 ： 助成対象経費の２/３以内■問合せ先公益財団法人東京都中小企業振興公社企画管理部 助成課 地域資源事務局TEL:03-3251-7894（受付時間：平日9:00～12:00、13:00～17:00）e-mail：chiikishigen@tokyo-kosha.or.jp

■目的・概要都内の中小企業者等に対し、デジタルツールの新たな導入にかかる経費の一部を助成することにより、事業活動のデジタル化の促進を図り、継続的な成長・発展を支援することを目的としています。 ■助成対象者都内中小企業者等（会社・個人事業主・中小企業団体）■助成対象期間2年間■詳細は、下記URLをクリックし「募集要項」等をご参照くださいhttps://www.tokyo-kosha.or.jp/support/josei/jigyo/digital-tool.html■ご注意・本ページは、公益財団法人東京都中小企業振興公社が行う「中小企業デジタル導入促進補助事業」の申請用の画面です。・事業に関する詳細は、必ず上記URLから募集要項等をご確認の上、申請マニュアルに沿ってご申請ください。■問い合わせ先中小企業デジタル導入促進補助事業事務局TEL：03-4446-9058 （平日：9：00～16：30

≪ 交付申請受付期間は 令和８年１０月１日 8時30分～１０月３１日 17時15分 です ≫■目的・概要国が実施するキャリアアップ助成金（正社員化コース）と連携し、計画的な育成計画の策定や退職金制度、結婚・育児支援制度、介護支援制度など、正規雇用転換後も安心して働き続けられる労働環境整備や賃上げを行った事業主に対して助成金を交付することにより、 質の良い転換等の促進及び労働者の雇用安定を図ることを目的にしています。■根拠規程東京都正規雇用転換安定化支援助成金交付要綱■おもな要件〇中小企業事業主であること。〇東京労働局管内に雇用保険適用事業所があること。〇東京労働局よりキャリアアップ助成金（正社員化コース）の支給決定を受けた事業主であること。※要件等の詳細は、以下にある「電子申請の手引き」をご参照ください。■申請期間（令和８年度 第６回 交付申請）〇交付申請受付期間：令和８年１０月１日(木)８時３０分 ～ １０月３１日(土)１７時１５分〇支 援 期 間 ：令和８年１２月１日(火) ～ 令和９年２月２８日(日)〇実績報告受付期間：令和９年３月１日(月)８時３０分 ～ ３月１６日(火)１７時１５分■交付申請・実績報告様式交付申請や実績報告等に関する様式は、「TOKYOはたらくネット」からダウンロードしてください。TOKYOはたらくネット：https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/seiki-koyo/kigyou/anteika/■問合せ先東京都正規雇用化推進窓口正規雇用転換安定化支援助成金担当０３－６２０５－６７３０

≪ 交付申請受付期間は 令和８年１０月１日 8時30分～１０月３１日 17時15分 です ≫■目的・概要いわゆる就職氷河期に就職の機会を逃したこと等により、十分なキャリア形成がなされず、正規雇用労働者としての就職が困難な者を、正規雇用労働者として雇用し、計画的な育成計画の策定など、労働者が安定して働き続けられる労働環境整備を行った事業主に対し都が助成金を交付することにより、労働者の雇用安定を図ります。■根拠規程東京都就職氷河期世代等安定就業サポート助成金 交付要綱■おもな要件〇中小企業事業主であること。〇東京労働局管内に雇用保険適用事業所があること。〇以下のいずれかに該当していること。・国の特定求職者雇用開発助成金（中高年層安定雇用支援コース又は就職氷河期世代安定雇用実現コース）の支給決定を受けていること。・都の就職支援事業を利用し、同事業を都から受託（再受託含む）する事業者から職業紹介を受け、対象労働者を正規雇用労働者として採用（非正規雇用労働者として採用後６か月未満での正規転換も含む）すること。※要件等の詳細は、申請の手引きをご参照ください。 ■申請期間（令和８年度 第６回 交付申請）〇交付申請受付期間：令和８年１０月１日(木)８時３０分～１０月３１日(土)１７時１５分〇支援期間 ：令和８年１２月１日(日)～令和９年２月２８日(日)〇実績報告受付期間：令和９年３月１日(月)８時３０分～３月１６日(火)１７時１５分■交付申請・実績報告様式交付申請や実績報告等に関する様式は、「TOKYOはたらくネット」からダウンロードしてください。TOKYOはたらくネット：https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/seiki-koyo/kigyou/hyogaki/■問合せ先東京都正規雇用化推進窓口就職氷河期世代等安定就業サポート助成金担当０３－６２０５－６７３０

≪ 交付申請受付期間は 令和８年１０月１日 8時30分～１０月３１日 17時15分 です ≫■目的・概要若者世代の就職者に対して計画的な育成計画の策定や退職金制度、結婚・育児支援制度、介護支援制度など、安心して働き続けられる労働環境整備や賃上げを行った事業主に対して助成金を交付することにより、若者の早期の職場定着を促進することを目的とする。■根拠規程東京都若者世代職場定着促進助成金交付要綱■おもな要件 〇中小企業事業主であること 〇東京労働局管内に雇用保険適用事業所があること 〇都が実施する就職支援事業（若者世代向け）の利用者を正規雇用（６か月未満の非正規雇用を経て正規雇用に転換した者を含む）していること※その他の要件は、申請の手引きをご参照ください。■申請期間（令和８年度 第６回 交付申請）〇交付申請受付期間：令和８年１０月１日(木)８時３０分 ～ １０月３１日(土)１７時１５分〇支 援 期 間 ：令和８年１２月１日(火) ～ 令和９年２月２８日(日)〇実績報告受付期間：令和９年３月１日(月)８時３０分 ～ ３月１６日(火)１７時１５分■交付申請・実績報告様式交付申請や実績報告に関する様式は、「TOKYOはたらくネット」からダウンロードしてください。TOKYOはたらくネット：https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/seiki-koyo/kigyou/wakamonosedai/■問合せ先東京都正規雇用化推進窓口若者世代職場定着促進助成金担当電話 ０３－６２０５－６７３０