70歳雇用確保助成金

【対象となる取組】 企業が定める基準に該当する者を70歳以上まで継続雇用する制度の導入

【対象となる企業】 以下のすべてに該当する場合が対象です。

・ 埼玉県内の事業所に勤務する定年に達する前の正社員が1人以上いる

・ 埼玉県内の事業所に勤務する者のうち、次のイ又はロに該当する者がいる

イ 労働協約又は就業規則に継続雇用の定めがない場合 　　　→ 5年以内に定年年齢に達する正社員（※1）が1人以上いる

ロ 労働協約又は就業規則に継続雇用の定めがある場合 　　　→ 継続雇用の上限年齢に5年以内に達する定年後の継続雇用者（※1）が1人以上いる

・ 埼玉県70歳雇用推進助成金、埼玉県生涯現役実践助成金又はこの70歳雇用確保助成金を受給したことがない

・ 埼玉県シニア活躍推進宣言企業（※2）で、認定項目2～6のうち2つ以上実施済み

  ※1  申請日において、1年を超えて雇用されている者に限ります。
  ※2  認定を受けていない場合は、別途ご相談ください。