【東京都・足立区】就業規則作成助成金
助成金
|更新：2025/10/14
中小企業が就業規則を新たに作成・変更する際、社会保険労務士等への作成委託費用の一部を助成します。対象となる就業規則は足立労働基準監督署に届け出が完了している必要があります。申請は1事業所1回限りで、他の機関で同一内容の助成を受けていないことが条件です。
- 助成額：費用の半額（上限5万円）
- 申請期間：届出受理後1年以内、毎年4月1日から先着順受付
- 助成対象：足立区内の中小企業
| 都道府県 | 東京都 |
|---|---|
| 対象者 |
|
| 対象経費 | |
| 上限金額 | 5万円 |
| 助成率 | 1/2 |
| 公募期間 | 2024年4月1日〜 |
| 実施機関 | 足立区 |
| 公式サイト | https://www.city.adachi.tokyo.jp/chusho/shigoto/chushokigyo/syugyokisoku.html |
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助成金申請の流れ
※以下の流れは助成金申請の基本的な流れをお伝えするものになります。詳細は足立区までお問い合わせください。
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公式ページより助成対象者の要件を確認してください。事業者の所在地、従業員数、社内規定の有無などが条件になることがあります。申請書類の準備
公募要領に基づき、必要な書類を準備しましょう。申請・書類提出
公募要領に記載の方法で申請書類を提出しましょう。なお、提出期限を過ぎると受付ができないことがあるので注意しましょう。
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